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今年以来，内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗全面推行“双创三提升”工作模式，从组织健全、制度完善、工作规范、活动经常、作用明显5个方面的24项具体工作发力，切实推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，全面提高全旗机关党建质量。
聚焦基础完善，搭好标准化规范化“地基” 杭锦旗坚持把政治建设作为首要职责，以规范党组织建设、压实党建责任、严肃党内组织生活、抓实理论学习与党员教育管理为重点，持之以恒开展思想政治教育。组织开展全旗机关党员轮训班3期、专题培训150余次、专题党课162余次、专题主题党日224余次、参与人数5287余人次。全领域对标创建北疆模范机关、积极争创坚强堡垒“模范”支部，申报堡垒支部50个、坚强堡垒“模范”支部22个，申报自治区级坚强堡垒“模范”支部2个，全力推进机关党组织标准化规范化建设。
聚焦内部优化，建强党员干部队伍“硬件” 杭锦旗注重在业务骨干、青年干部队伍中培养发展党员，2023年新发展党员45名，其中35周岁以下39名，占比87%，党员队伍力量进一步增强。扎实开展“双报到双服务双融入”工作，2265名在职党员到共驻共建社区和居住地社区完成报到，根据社区资源需求清单，积极认领民生事项、群众微心愿等，办理居民房屋防水改造、路面修复、小区硬化等民生实事748余件，累计服务居民10698人次。举办“头雁比武展风采 争先创优作表率”城市各领域基层党组织书记“比武争星”展演活动，进一步提高基层党组织书记政治素质、业务能力和履职水平，在评先评优、党费拨付、发展党员方面对获胜党组织及个人给予政策倾斜，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。
聚焦深度融合，注入党建业务双向“活力” 杭锦旗树立“一盘棋”思想，压紧压实党组织书记抓机关党建的主体责任，做到责任互联互通、压力传导畅通，推动党建工作和业务工作齐抓共管。开展机关党组织“三会一课”晾晒评比活动3期，采取现场晾晒、评比打分、党务知识测试等方式，传导工作压力，激发内生动力。按照“一支部一品牌、一支部一特色”要求，创建机关特色党建品牌45个，择优评选出 “十佳特色党建品牌”，以品牌选树推动机关各项事业高质量发展。
（王淑娴）
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