内蒙古包头市昆都仑区：激发党建引领“原动力” 探索基层治理新模式

近年来，内蒙古自治区包头市昆都仑区积极践行新时代党的组织路线，统筹推进基层治理和经济社会发展“同频共振”，提升治理效能，打造共建、共治、共享的基层治理新模式。

党建引领，畅通基层治理“脉络体系” 昆都仑区推进多网融合，通过纵向上实现各方力量向网格集聚，横向上整合多元主体和分散资源，推动基层治理高质量发展。加强制度建设，优化完善“街镇党（工）委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组（党员中心户）”四级组织架构，开展“党建引领、多网合一、一网统管”网格化管理提升行动。推广运用“智慧昆都仑”基层治理数据平台，落实“地区党建联盟+街镇区域党（工）委+社区联合党委”多层级联席会议制度，组织辖区内1000余家驻区机构的党组织，搭建集党建、治理、服务为一体的共建、共治、共享治理平台。

强基赋能，锻造基层治理“精兵良将” 昆都仑区坚持以社区干部为“领头雁”、以网格员为先锋队、以党员群众为主力军，锻造基层治理队伍力量。持续加大对社区工作者的关怀激励，将888名专职网格员全部纳入“三岗十八级”职业薪酬体系，激发工作人员的干事创业热情。形成“昆都仑区大比武”基层党建特色亮点品牌，将组织体系、队伍建设、治理服务、便民为民好事实事项目等内容作为重要评分依据，推动党员干部切实把为人民服务的宗旨落实落细。针对目前基层存在的权责不对等、条线任务重等问题，修订完善网格事项准入制度，优化网格依法承接事项40项、社区帮办代办公共服务事项81项，明确权责边界，使社区回归服务居民群众主责主业。

优化服务，解锁基层治理“幸福密码” 昆都仑区坚持以问题为导向，以调研开路、向问题“开刀”，先后深入86个社区开展走访调研，收集汇总党员干部意见建议26条，群众心声诉求12条，逐一找准根源症结，科学制定务实之策，目前已形成制度成果2个、实践成果6个。结合辖区居民需求，打造“四点半课堂”“拾光老年学校”等特色主题功能室1000余个，创新建立社区养老托幼服务机制。通过民情恳谈会、“围炉夜话”“合伙人议事会”等居民议事平台及上门走访、电话巡访等方式倾听民情、汇集民意，有效提升居民参与基层治理的积极性和主动性。