今年以来,内蒙古自治区阿拉善高新技术产业开发区坚持党建引领,扎实推进“人才强区”战略,全方位引进、培育、留住产业技术创新人才,为高新区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
突出产业特色 靶向发力引才
高新区结合当地产业基础和优势,在集聚人才中借势产业集群实施项目引才,紧紧围绕精细化工、生物医药、煤化工和新能源等产业集群,依托自治区、盟和高新区重大项目,通过异地协作引才方式,建立完善蒙宁陕甘毗邻地区长效人才引进协作机制。同时,高新区不断深化与内蒙古大学、内蒙古工业大学、厦门大学等重点院校在项目交流、人才培育等方面的合作,今年累计举行招聘会18场,提供岗位700余个,100余人达成就业意向,切实解决企业用工难题,为工业经济和工业园区高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。
创新育才方式 厚植发展沃土
高新区聚焦企业的实际需求,与内蒙古科技大学矿业与煤炭学院达成毕业生实习基地合作,建立订单式联合培养模式,签订高校大学生培养协议,采取“入学即入岗”的方式,为企业培育急需的专业技术人才。聚焦成果转化,落地揭牌上海交通大学、中盛工程公司社会实践基地与“内蒙古科技大学博士工作站”。目前,园区内有院士专家工作站、国家级高新技术企业、国家级众创空间等27大类114家科技研发平台、科技创新载体,拥有授权专利810项,消化吸收世界领先技术41项,自主创新技术54项,国家级高新技术企业增至29家。
优化服务措施 疏通活水渠道
高新区在优化服务留人才上下足功夫,常态化落实领导干部联系专家制度,开展处级领导联系优秀专家人才工作,通过座谈交流、走访慰问等形式,拓宽联系服务高层次人才覆盖面。制定《全员聘任制实施方案》等激励制度,设立人才发展专项资金,及时给予人才引育、科技研发、成果转化等奖补支持。健全人才服务体系,建立以人才就业平台为核心,“人才就业服务专员”为触角的“1+N”服务体系,为各类优秀人才在落户、住房、子女入学等方面提供优惠待遇和便利服务。
展望未来,高新区将持续推动科技成果和智力资源转化落地,打造人才集聚“强磁场”,为加快建设现代化工业强区贡献“高新”力量。
(作者:杨占军)