沙洲职业工学院：“拆墙”中不断发展

    “高职院校服务中小城市的发展未来，比如沙洲职业工学院，在当地与保税区、沙钢集团齐名，被誉为张家港三宝。”在2015年中国高等职业教育质量年度报告发布会上，江苏省沙洲职业工学院作为该年度报告亮点被提及，让人们不由得将目光聚焦于这个全国第一所县办大学。

    三十多年来，这所高校始终坚持服务地方。截至去年，沙洲职业工学院累计已有毕业生超过两万名，其中80%留在了张家港，在地方人才中占比达15%。院长钱东东认为，学院秉承钱伟长“眼光向下，开放办学”的嘱托，让这所学校走出了职业教育可持续发展的新路径。

实践中学本领：

拆掉理论与实践的“围墙”

    又是一年毕业季，找工作成为应届生的头等大事，可沙工的学子们似乎并不“愁嫁”。反倒是招聘企业的工作人员，为了吸引毕业生的目光，十分卖力地“吆喝”着。不过有的毕业生似乎并不着急找工作。如订单班的学生李声。原来，张家港沙工东力机电设备制造有限公司早已聘他担任了生产管理的项目经理。公司人事主管杨兴华告诉记者：“我们公司和沙工于2010年联办了订单班，订单班的22名学生在大三时全部被安排到公司实习。今年毕业后，公司决定全部录用他们。”

    “订单式”培养模式，已经成为沙工的办学特色。沙钢集团董事局主席沈文荣表示：“沙工毕业生，专业技能强、综合素质高、可持续发展能力好。沙工有多少冶金专业毕业生，沙钢就要多少。”

    拆掉理论与实践的“围墙”，把企业需求全方位引入人才培养全过程，意味着不是学校决定教什么，而是社会需要什么就教什么。

调研后开专业：

拆掉学校与社会的“围墙”

    最近半年，学院的老师吴振昌在没课时，几乎都是在张家港的创意产业园里度过的。原来，沙工为了满足企业新需求，经研究决定新开设国际商务（跨境中心商务）移动应用开发等专业课程。由于专业较新，学院面临着没有教材可以用的困境。经教研组研究决定，没课的专业老师到科技园内，向多家企业面对面了解市场、问诊需求，将产业要求“翻译”成专业课程。

    沙洲职业工学院党委委员、副院长伍建国告诉记者，沙工每年都要对张家港市的人才、经济等市场进行调研，及时“量身定制”调整设置专业，以培养满足地方发展中急需的各类人才。

    依托沙工搭建的各类平台，沙工的专业设置推陈出新，越发符合市场需求。“机械设计与制造”专业教学团队荣获江苏省高等学校优秀教学团队，机械制造及自动化专业群等被评为省“十二五”高等学校重点专业。

对接中搞研发：

拆掉教学与科研的“围墙”

    张家港作为全国制造业重镇，纺织业是重要而传统的支柱产业。近年来，不少当地纺织企业都在寻找转型升级的出路。其中，就有企业提出，希望改用超短动物纤维作为原料，缩减生产成本。“将以前很多纺织产品用不上的动物纤维，如牦牛绒等，都完美地利用到产品中。”然而，企业技术人员却始终未能破题。

    沙洲职业工学院教授倪春峰带领三名年轻教师，泡了近半年的实验室，经过反复研究，最终成功攻克了这一技术性难题，开发出超短动物纤维纯仿、高支纺纱技术产品，填补了国内相关领域的技术空白。

    锂电池产业则是张家港市新兴产业之一，近年迅速发展，已成为国家级锂电池产业基地。为了配合新产业的发展方向，沙工由机械工程系教授鲁怀敏牵头成立了“锂电池应用技术工作室”，致力于锂电池成组技术、电池组轻量化技术等方面的研究与开发，目前已申请相关专利近10项。

    目前，已有100名教师分别到专业对口的企业进行实践锻炼，同时聘请行业、企业技术和管理专家担任兼职教师和专业建设顾问。教师们通过实践锻炼，参加企业科技革新项目、新产品开发等，走出“象牙塔”，助力地方经济发展。“学院30年来根植张家港、融入张家港、服务张家港，为张家港市历次经济产业转型起到了重要推动作用。”钱东东表示。

    （本报记者 苏雁 本报通讯员 王阳）