锦旗为何这样红？

    站在包头市东河区北梁棚户区制高点眺望，一望无际的平房黑压压地拥挤在七沟八梁里，沿着北高南低的地势，如梯田般层层铺展。漫步于高高低低的土巷子，各种朝向的、如鸽笼般的小房子，挤压得人透不过气来。

    62岁的马德伟刚刚离开这里。他用这里的两套平房置换了市区里50平方米的两套新楼房，宽敞而明亮。马德伟说：“我离婚25年了，带着儿子一起生活，因家境不好儿子也没能娶上媳妇。要不是赶上棚改的好政策，我做梦也没想到，这么大岁数了，还能告别单身生活，娶了老伴儿。”

北梁，内蒙古最大的城市棚户区

    马德伟说的是真心话。13平方公里、3.5万户、8.9万人，占全市近1/4的失业人口、90%以上的危旧房，平均400多人共用一个旱厕；没有暖气、没有燃气、没有上下水。北梁人的安居梦牵动着中南海。2011年3月21日和2013年2月3日，李克强同志先后两次到北梁考察，强调棚改是天大的事，政府要顺民意，办实事办好事，让群众从“忧居”实现“宜居”。

    分三年让北梁的父老乡亲实现“宜居”梦。2013年3月，北梁棚改攻坚战正式打响，内蒙古主要党政领导多次来此指导调研，包头市委市政府领导挂帅，2167名党员干部进驻北梁。到2013年11月30日，圆满完成1.15万户的全年征拆任务，大规模征拆中未发生一起群访事件或治安案件，实现“和谐征拆”。

    马德伟给工作组送去了大红的锦旗——棚改干部，胜似亲人。包头市东河区区委书记贺海钧把办公室搬到了社区，几乎天天现场办公，接待群众。他告诉记者，据不完全统计，包头市北梁棚户区自棚改以来，已收到2169面锦旗。这个数据充分证明，北梁棚改工作真正赢得了广大人民群众的信任和支持，真正温暖了百姓心。

“干部只有让群众做主人，群众才会把干部当亲人”

    “干部只有让群众做主人，群众才会把干部当亲人，才能达成共识推动棚改。”内蒙古自治区党委常委、包头市市委书记王中和在总结包头北梁棚改时说，“正是这2167名党员干部，在拆迁一线相信群众、依靠群众，才创造了攻坚克难的奇迹，使北梁征拆深得民心。”

    三官庙社区13片区得到了33面居民送来的锦旗。片区负责人马红霞说，她觉得居民送锦旗是对抽调干部工作最大的肯定。

    马红霞是此次征拆工作中“马家军”里的一员女将。“百日攻坚”行动中，“马家军”这个回族家庭几乎全员出动。马红霞兄妹三人，再加上两个侄女，一家5人分布到了北梁的几个社区。他们两代人不畏困难，一头扎进北梁棚改工作中，就是想实实在在地做好事、做好人。

    党员干部们发扬“5+2”“白+黑”的工作精神，放弃休息、放弃假日，沉下身子、深入百姓，真心实意为百姓解忧。他们在百姓家中，坐在居民炕头，挨家挨户做动员、讲政策、解难题，每一个环节都为百姓考虑得详细周到。遇到百姓生活困难，他们及时伸出援助之手，捐款救助、帮助就医、提供就业，主动帮助居民解决各种各样的困难。干部们最深的感受是，“到北梁与群众接触，我们从心灵深处受到了一次洗礼”。

    这当中，涌现出许许多多踏实苦干、勇于担当、忘我工作的先进典型。有主动请缨到重点片区攻坚克难的“急先锋”——市房管局纪委书记王学文；有并肩上阵的“父子兵”——东河区纪委田浪和儿子田野，市纪委朱晓东和儿子朱建伟；有共同奋斗的“夫妻档”——九原区林业局宝音和妻子郝燕茹等等。

    “北梁棚改不仅让群众得实惠，也为党员干部提供了成长的‘大熔炉’，使他们在和群众打交道的过程中淬炼成钢。”在王中和看来，这是最大的无形财富，“这些干部刚到北梁的时候，不少人有畏难情绪。可一旦进入角色，他们个个是好手。为什么？是群众教育了他们、肯定了他们、激励了他们。他们弄明白了‘我是谁’，找到了一个党员干部真正的价值——服务群众其乐无穷！”（本报记者 高平 光明网记者 侯兵）

短评

只要干实事 世上无难事

    北梁棚户区改造是惠及千家万户、造福子孙后代的民心工程、德政工程，这里不仅是实现棚户区广大居民群众“宜居梦”的主战场，更是检验2000多名北梁抽调干部真抓实干的“试金石”。2169面鲜红的锦旗，就是他们为民、利民、安民，践行党的群众路线最好的褒奖。

    我们都知道，真抓实干是发挥表率作用、推动工作开展的重要途径，是党的思想路线在工作中的具体体现。它要求我们想问题、做事情，都要脚踏实地，立足本职，讲求实效。棚户区搬迁改造工作是一项枯燥和繁琐的工作，也是社会热切关注的工作，最能检验领导干部的实干精神。俗话说，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。积极的态度换来的是积极的结果，消极的态度引来的则是负面的后果。令人欣慰的是，在北梁棚改中，各级领导干部身先士卒、亲力亲为，广大抽调干部夜以继日、埋头苦干、任劳任怨、甘于奉献，为群众做榜样，以自身的良好形象影响和带动被征拆群众的积极性和主动性，不但坚定了他们的信心，而且激发了他们的热情，形成了推动棚改的强大合力。

    不可否认，凡事有成原因多种，对于北梁棚改而言，整体部署、正确决策、通力协作等不可或缺，而执行者的执行力——实干精神也至关重要。北梁2000多名抽调干部作为执行者，面对问题不退缩、不回避，沉下心来研究，并努力解决。他们俯下身子苦干实干、以干为先的精神，和求实为荣、务实为本、落实为责的干劲儿，不仅对新北梁再生有启示，还对科学发展观和以人为本理念作出了生动的阐释。