北京政法职业学院高职教育所所长 章向平
我们要服务现代服务业,就涉及高职培养的概念,过去叫培养高素质技能型,最近明确叫高端技能型,这个概念在提升,需重视。
人才培养中更多地需要培养什么呢,就是这个人的素质素养和潜质,这就是我们分析的逻辑起点。现在,最重要的是应当把文科高职人才培养目标的特殊性内涵提炼出来。这个问题非常重要,是人才培养中的逻辑起点。
文科高职的特殊性何在?工科高职培养的技能型人才的内涵是:生产性工具、物件的加工、显现的标准。文科高职人才最终是不操作生产工具,而是用自己的潜质、素质素养来服务人、处理事,完成工作的。因此,在文科高职人才培养中,更多地需要培养人的素质和潜质。
文科高职人才培养的考核评价体系,以及示范性高职院校的评价指标体系等等,是指挥棒。如何调整现有的各种评价指标体系,体现文科高职的特殊内涵,应当受到重视。