孔祥瑞,男,汉族,1955年1月生,中共党员,天津港中煤华能煤码头公司孔祥瑞操作队队长兼党支部书记。
多年来,孔祥瑞以“当代工人,只有有知识、有技能,才能有力量”为座右铭,坚持学习,坚持实践,坚持创新,从一名只有初中文凭的码头工人,成长为一名享誉全国的“蓝领专家”。
孔祥瑞以企业发展为己任,从设备日常“管、用、养、修”着手,挖掘现有设备潜力。他细心观察门机司机的全部操作过程,认真剖析每一个环节,经过反复实验,将门机操作杆移动轨迹由“十”字形变为“星”形,形成了“门机主令器星形操作法”,生产效率提高了15.8%,平均每天增加作业量480吨,所负责的18台门机平均每台年作业量突破150万吨,达到全国港口最高水平,目前这一操作法被广泛运用到我国门机生产领域。他坚持每天随身携带一个小本子,设备出现哪些故障、什么原因、修理过程、注意事项等都一一记录在案,日积月累,对所在岗位的各项设备了如指掌,对操作技术参数烂熟于心,并练就了“听音断病”的绝活。2010年,煤码头公司为弥补散货取料机适应作业品种单一的缺陷,开发了小皮带机配煤工艺,但该工艺存在配煤皮带与取料机发生碰撞的可能,造成取料机瘫痪的隐患。孔祥瑞就带领骨干进行攻关,最后在取料机走行门架的四个角加装了防碰拉线,有效地消除了隐患。到目前为止,孔祥瑞主持开展的技术创新项目200余项,创效过亿元,其中“门座式起重机中心集电器”等多个项目获得国家实用新型专利。
2004年下半年,全国电煤告急,交通部希望天津港能为全国“迎峰度夏”电煤抢运作出贡献。作为操作队队长,孔祥瑞整个夏天没有休息,每天早来晚走,经常吃住在单位,全力提高设备运行效率和整体工作进度,有效缓解了南方电煤紧张情况,受到交通部的表彰。2009年,面对国际金融危机的不利影响,孔祥瑞在调研基础上,建议公司开展“煤炭破碎筛分”业务,并参与了设备选型、招投标、安装调试全过程,公司当年实现收入6500万元,利润4000万元,为公司创效增利做出了突出成绩。
孔祥瑞十分注重发挥团队作用,在他的言传身教和悉心培养下,众多青年技术工人迅速成长起来。维修班知识型产业工人QC小组连续3年获得全国质量信得过班组,孔祥瑞操作队获得全国“工人先锋号”称号。
孔祥瑞先后获得全国劳动模范、全国优秀共产党员、100位新中国成立以来感动中国人物、全国优秀科技工作者、全国十大高技能人才楷模、第一届全国道德模范提名奖等荣誉称号,当选党的十七大代表。
孔祥瑞,男,汉族,1955年1月生,中共党员,天津港中煤华能煤码头公司孔祥瑞操作队队长兼党支部书记。
多年来,孔祥瑞以“当代工人,只有有知识、有技能,才能有力量”为座右铭,坚持学习,坚持实践,坚持创新,从一名只有初中文凭的码头工人,成长为一名享誉全国的“蓝领专家”。
孔祥瑞以企业发展为己任,从设备日常“管、用、养、修”着手,挖掘现有设备潜力。他细心观察门机司机的全部操作过程,认真剖析每一个环节,经过反复实验,将门机操作杆移动轨迹由“十”字形变为“星”形,形成了“门机主令器星形操作法”,生产效率提高了15.8%,平均每天增加作业量480吨,所负责的18台门机平均每台年作业量突破150万吨,达到全国港口最高水平,目前这一操作法被广泛运用到我国门机生产领域。他坚持每天随身携带一个小本子,设备出现哪些故障、什么原因、修理过程、注意事项等都一一记录在案,日积月累,对所在岗位的各项设备了如指掌,对操作技术参数烂熟于心,并练就了“听音断病”的绝活。2010年,煤码头公司为弥补散货取料机适应作业品种单一的缺陷,开发了小皮带机配煤工艺,但该工艺存在配煤皮带与取料机发生碰撞的可能,造成取料机瘫痪的隐患。孔祥瑞就带领骨干进行攻关,最后在取料机走行门架的四个角加装了防碰拉线,有效地消除了隐患。到目前为止,孔祥瑞主持开展的技术创新项目200余项,创效过亿元,其中“门座式起重机中心集电器”等多个项目获得国家实用新型专利。
2004年下半年,全国电煤告急,交通部希望天津港能为全国“迎峰度夏”电煤抢运作出贡献。作为操作队队长,孔祥瑞整个夏天没有休息,每天早来晚走,经常吃住在单位,全力提高设备运行效率和整体工作进度,有效缓解了南方电煤紧张情况,受到交通部的表彰。2009年,面对国际金融危机的不利影响,孔祥瑞在调研基础上,建议公司开展“煤炭破碎筛分”业务,并参与了设备选型、招投标、安装调试全过程,公司当年实现收入6500万元,利润4000万元,为公司创效增利做出了突出成绩。
孔祥瑞十分注重发挥团队作用,在他的言传身教和悉心培养下,众多青年技术工人迅速成长起来。维修班知识型产业工人QC小组连续3年获得全国质量信得过班组,孔祥瑞操作队获得全国“工人先锋号”称号。
孔祥瑞先后获得全国劳动模范、全国优秀共产党员、100位新中国成立以来感动中国人物、全国优秀科技工作者、全国十大高技能人才楷模、第一届全国道德模范提名奖等荣誉称号,当选党的十七大代表。