好文化润人心

    豫剧《岁岁桃花》引得春日里的郑煤集团裴沟矿千人大礼堂座无虚席,台上演员和台下观众都是郑煤集团职工,戏的内容是他们身边的人和事。丰富多彩的职工文化活动,成为百里矿区一道亮丽的风景线。

    自己的舞台

    “让职工成为企业文化建设的主体,在共建中共享,在共享中激发共建热情。”郑煤集团公司董事长、党委书记杜工会说。

    短短两年间,5000多万元的投资让基层各单位文化场馆增容扩量,面貌一新。20多所文化宫、文体中心,261个职工小家活动室天天有演出,月月有赛事,矿矿有特色。

    集团公司工会文工团精心编排职工喜闻乐见的歌舞、戏曲、小品、快板,送节目到矿山,送戏到井口,让辛苦劳作的矿工们在欢声笑语中消除一身的疲惫。去年6月的安全文艺巡演,一个月演出30多场,有时一天两场,4万多名矿工在欣赏节目过程中,安全知识和安全意识更加入脑入心。

    工会搭台,职工唱戏,“矿工乐团”、“戏迷俱乐部”、“舞蹈协会”等群众性文化团体如雨后春笋,“激情大广场”、“才艺大比拼”等选秀节目纷纷亮相,一个又一个“明星”诞生了,一些有文艺特长的职工成了人们崇拜的“偶像”。

    裴沟矿的消夏晚会、超化矿的文化广场、大平矿的露天舞会等活动远近闻名,吸引了不少周边的单位和群众前来参与。

    让职工教育职工,用身边的事感动身边的人。集团公司文工团把“河南省十大敬老楷模”、职工陈相娟的感人事迹搬上舞台,编排了豫剧《岁岁桃花》,已在基层单位演出33场,6万多人感受到心灵的震撼。

    集团公司供电处职工胡厚江对记者说,这几年像打架斗殴、酗酒、赌博等乱七八糟的事儿几乎很难看到了。

    书香伴煤香

    “读书自学”、“读书成才”、“读书竞赛”是郑煤集团公司工会长期开展的三项读书活动。学文化、学业务、学技术,在20万职工中蔚成风气。

    243个职工书屋建到各骨干矿区井队,其中省级标准职工书屋21个,“全国示范职工书屋”1个。藏书14.73万册、报刊662种、音像制品1万张。

    读书知识竞赛、读书演讲、读书征文、最佳示范书屋评选活动,东风电厂的千人读书活动、超化矿的演讲比赛等,都成为在全省煤矿系统有影响的文化活动。文学培训班、征文大赛、职工书画展览等活动异彩纷呈,高潮不断。百里矿区溢满书香。

    多项群众性经济技术创新竞赛和技术比武在读书活动的基础上蓬勃展开,为企业发展提供了人才、技术支持。郑煤集团公司工会负责人介绍,仅去年,18000多人次的岗位练兵,76个工种的技术比武,涌现出580名技术标兵和技术能手、10个郑州市技术状元、1个河南省技术能手、6个省煤炭系统技术能手。

    根深叶更茂

    “以职工为主体的企业文化为郑煤提供了丰富的滋养,成为企业发展强大的软实力和助推器。”

    为郑煤集团公司总经理孟中泽上述感言作注脚的是下面一组数字:

    2010年,郑煤集团煤炭产量突破2000万吨,销售收入突破200亿元,实现利税20多亿元,各项经济指标较上年均有飞跃式的增长,在全国工业企业500强排名中从446位上升到369位,上升了77个位次。

    企业文化为郑煤集团发展提供动力的同时,也为郑煤集团打造出一份闪光的名片,荣誉缀满枝头。近年来,公司先后获得全国煤矿群众文化先进工作单位、全国企业文化建设优秀单位等称号,裴沟矿、超化矿成功创建“全国煤炭工业文化示范矿”。“文化创意大奖赛”、“文化艺术节”、“职工体育运动会”等一批群众文化创建品牌在全省乃至全国煤炭行业打响。

    截至目前,郑煤集团已培养出国家级各类文艺团体会员12名,省、市级会员168人,文化艺术骨干队伍在壮大,水平在提升。

    本报记者 崔志坚