国内出版社数据库建设：现状与问题

　　█从国外数字出版产业的发展情况可以看到，一些学术或专业出版商之所以能够实现从传统出版到数字出版的“华丽转身”，关键就在于其对高端学术内容资源的大量占有，再通过对内容资源的深度加工整合，形成功能强大的细分领域数据库产品，依靠专业内容数据库销售实现盈利。相比这些国外的出版商，国内出版社数据库产品的市场规模始终发展缓慢，出版社销售数据库产品也始终处于零敲碎打的阶段，无法形成清晰稳定的盈利模式。

　　移动互联网时代，知识的生产、传播、利用等正在发生巨大的改变，互联网知识服务风生水起，读者对知识服务的需求大增，各种知识服务参与者迎来新的增长机会。

　　随着人工智能技术的不断发展、出版行业对数据资源开发利用的不断深入，融合出版在经历了以“互联网+”产品和服务创新转型为核心的数字化阶段后，逐步进入以大数据、人工智能驱动的数智化时代。在数智化时代，出版社要运用智能技术和大数据，重构传统出版产业，促进出版业的数字化、网络化、智能化发展。

　　基于出版行业数智化对数据的大量需求，出版行业数据服务逐渐受到广泛关注，同时得到国家政策的大力支持。2021年12月，国家新闻出版署发布《出版业“十四五”时期发展规划》，提出“推进出版产业数字化和数字产业化，大力提升行业数字化数据化智能化水平，系统推进出版深度融合发展”，并强调“构建出版行业数据服务体系，开展面向政府、企事业单位和个人的数据服务”。在政策的大力支持下，出版机构纷纷投入数据服务平台建设等项目，并研发出与数据服务相关的阶段性成果，为出版行业数智化建设注入了较大力量。

　　出版界的数据库产品

　　欧美一些大型的传统出版商已经率先探索了融合发展的道路，如施普林格（Springer）、泰勒弗朗西斯集团（Taylor & Francis）、爱思唯尔（Elsevier）、圣智学习出版公司（Cengage Learning）等出版商，通过对自身内容资源进行重新整合与深度挖掘，开发了 Springer Link、Taylor& Francis Online、Web of Science、Gale Database等诸多享有盛誉的数据库产品或平台，让很多已经濒临废弃的纸本资源借助新的技术和媒介重新焕发价值，得到更为广泛、深入的应用，在学术界以至社会其他领域都产生了积极的影响，实现了社会效益与经济效益的双丰收。

　　出版行业数据服务发展与出版行业数智化之间具有十分密切的联系。出版行业数智化建设过程中所产生的数据累积、沉淀，是出版行业数据服务发展的基础；与此同时，出版行业数据服务的持续发展，也会赋能、助力出版行业数智化建设。

　　近几年，国内不少出版社依据自己的出版特色，开发了不同风格的数据库。

　　中国社会科学出版社自主开发了中国社会科学文库、中国社会科学年鉴数据库和中国近代影像资料库，其中中国社会科学文库整合了1.7万余种电子书资源，是目前国内更新较快、学科较全的哲学社会科学学术电子书数据；商务印书馆搭建了“三库”（语料库、辞书资源库和辞书数据库）、“两平台”（数字编纂平台和排版平台），通过检索系统进行关联形成了工具书数字出版的基础系统，产品形成了面向图书馆、科研机构、政府机关等机构的b2b模式和面向大众读者的b2c模式的组合；社会科学文献出版社的皮书数据库是社科文献社整合现有皮书资源而开发的在线数字产品。除了皮书数据库，该社目前正在建设的还有列国志数据库、古籍数据库等。

　　以独一无二的研究素材为基础的数据库建设是出版社数字转型的一个思路，如商务印书馆以《东方杂志》为代表的民国时期十大杂志数据库，是研究我国民国时期的重要史料来源；中国大百科全书出版社2011年推出《中国大百科全书数据库》，全国已有300多家图书馆开通试用；团结出版社在国家财政资金的支持下，2016年起开发了中国近现代名人传记多媒体数据库，整合1000余位近现代名人的传记、图片、音频、视频等多种媒体形式，为用户提供更加丰富、立体的信息服务。该数据库不仅能把团结出版社及其他出版社传记类图书的内容资源全面串联起来形成规模效应，还能反向助推传统出版的主题出版和品牌建设工作，更能通过对传记类图书内容资源的深度挖掘和多媒体资料的汇总，将传统出版的内容资源彻底盘活，实现内容资源的增值和价值最大化。

　　数据库建设和运营中的问题

　　在数字化和信息化的时代背景下，出版社数据库的建设已成为出版行业转型升级的关键环节。然而，国内出版社在数据库建设过程中面临诸多问题和挑战，这些问题不仅影响了数据库的质量和效率，也制约了出版社的数字化转型和长远发展。

　　其一，缺乏专业的管理和运营人才。管理意识不足是出版社数据库建设面临的首要问题。许多出版社管理层对数据库建设的重要性认识不足，未能将其纳入企业战略规划中。这种意识缺失导致数据库建设缺乏系统性和长期性，往往停留在表面工作，无法深入挖掘数据的潜在价值。

　　人才短缺问题严重制约了数据库建设的发展。一是缺少懂技术的人才。技术应用水平不高是当前数据库建设面临的重要挑战。一些出版社在数据库建设中仍然采用较为落后的技术方案，难以满足大数据、人工智能等新技术环境下的需求。同时，缺乏对新兴技术有深入理解和能应用的人才，限制了数据库功能的拓展和创新。二是缺乏既懂出版业务又精通信息技术的复合型人才，导致数据库建设与业务需求脱节，难以充分发挥数据库的价值。

　　许多出版社缺乏对数据库工作人员的系统化培养机制，内部培训不足，外部引进困难。员工缺乏学习和提升的机会，难以适应数据库技术快速发展的需求。由于缺乏有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间，许多出版社难以留住优秀的数据库人才，导致人才流失严重，进一步加剧了人才短缺问题。

　　其二，资金投入不足。数据库建设需要大量的资金投入，包括硬件设备、软件系统、技术开发和人员培训等方面。然而，许多出版社在数据库建设方面的资金投入有限，导致项目进展缓慢，无法满足实际需求。目前，国内出版社数据库的资金过度依赖政府拨款，缺乏多元化融资渠道，导致资金供给不稳定。受制于传统出版思维，出版社对数据库建设的资金投入有限，难以满足数据库建设、技术升级和内容扩充的需求。

　　其三，缺乏稳定的盈利模式。从国外数字出版产业的发展情况可以看到，一些学术或专业出版商之所以能够实现从传统出版到数字出版的“华丽转身”，关键就在于其对高端学术内容资源的大量占有，再通过对内容资源的深度加工整合，形成功能强大的细分领域数据库产品，依靠专业内容数据库销售实现盈利。

　　相比这些国外的出版商，国内出版社数据库产品的市场规模始终发展缓慢，出版社销售数据库产品也始终处于零敲碎打的阶段，无法形成清晰稳定的盈利模式。

　　问题破解与发展建议

　　针对国内出版社数据库建设和运营的问题，数据库要获得较大发展，出版社管理层要有计划培养数据库建设和运营的人才队伍，合理加大对数据库建设的资金投入，同时要根据技术发展趋势和用户需求变化，制定科学的销售策略。

　　首先，培养专业数据库人才队伍，制订长远规划。为应对人才短缺，出版社需制定系统化的人才培养策略，打造专业数据库人才队伍。

　　需根据数据库建设目标，明确所需人才类型，如数据库开发人才：负责数据库设计、开发和维护；数据分析人才：进行数据挖掘、分析和可视化；数据运营人才：负责数据库推广、用户服务和内容更新；复合型人才：兼具出版专业知识与数据库技能。

　　有条件的出版社应加强与高校、科研机构的合作，培养既懂出版业务又精通信息技术的复合型人才。同时，建立健全人才引进和培养机制，通过内部培训、外部交流等方式提升现有员工的专业能力。鼓励员工参与数据库建设项目，在实践中培养和锻炼人才。

　　其二，加强出版社之间的合作，加大资金投入。数据库是出版社数字化转型的基础设施，高质量的数据库能够提升出版社的内容资源整合能力、数据服务能力和市场竞争力。

　　一是继续争取国家政策支持。密切关注国家和地方政府的文化产业扶持政策，积极申请专项资金、文化产业发展基金等，用于数据库建设、技术升级和内容扩充。积极参与政府主导的数字出版项目，借助政府资源提升数据库建设水平和质量。积极争取政府在税收、贷款等方面的优惠政策，降低数据库建设和运营成本。

　　二是拓展多元化融资渠道。吸引风险投资等社会资本，为数据库建设提供资金支持。开展跨界合作，利用内容优势与技术公司、互联网平台等开展跨界合作，通过资源互换、股权投资等方式获取资金支持。

　　此外，鼓励出版社间的合作经营，实现强强联合。集成各方面的力量，走联合发展道路。这样既可避免重复建设，也可解决数据库容量小和特色化不足的问题，从而在市场竞争中占据有利地位。

　　其三，组建专门营销团队，开发多种盈利模式。一个具备一定规模的数据库，不但需要大量产品作为内容支撑，还需要强有力的营销团队来进行渠道运营。

　　出版社的数据库产品具有高定价和低竞争度的特点，加之集团用户的批量性和稳定性，可以赢得比一般图书更高的利润。在销售模式上既可以整体打包向集团用户销售，又可收取个人查询费用；不仅可作为在线阅读与查询的平台，其本身也可包装成局域网版、互联网版及移动网版产品，可供集团用户的专业人员使用，也可以为普通读者使用。

　　合作与资源共享是促进数据库发展的重要途径。可以与其他相关数据库或机构建立合作关系，实现资源共享和优势互补。例如，与图书馆、档案馆合作，获取更多权威资料；与教育机构合作，开发教学资源，等等。

　　我国出版社数据库建设正处于关键发展阶段，面临着资金投入不足、人才短缺和缺乏盈利能力等种种挑战。为推动数据库建设的持续发展，需要加大资金投入、加强人才培养、促进行业协作，探索有效的营销模式。只有各方共同努力，才能构建起高质量、高效率的出版社数据库体系，为出版业的数字化转型和高质量发展提供有力支撑。

　　（作者单位系团结出版社）