▲“女干部傲娇”论文引争议,性别歧视只是引子。
——日前,《领导科学》刊发的讨论“女性干部傲娇”的论文引发网友热议。热议焦点在于作者以“女性干部”为主要论述对象,论述“女性干部傲娇的典型表现”和“女性干部傲娇的主要危害”。不少读者认为该论文对女性有刻板印象。不过,争议看似由性别歧视而起,但讨论的方向不该局限于此,论文本身的规范性,以及研究主题本身的价值,同样值得讨论。相对来说,最后一方面的缺陷,可能更具普遍性,也更容易被忽视。
▲坚决对美发“跨界”美牙乱象说不。
——7月末,中国美发美容协会成立美牙专业委员会,宣称“美业的精细化细分会为美牙行业带来更多的发展可能”。许多网友不免诧异:从事美发的人有资质做美牙吗?不久,中华口腔医学会发表声明,表示坚决抵制口腔医疗商业化乱象,指出牙齿的处置属于口腔医疗行为,不存在所谓“非医疗美牙”的概念,更不能归为化妆品类,要求有关部门严肃查处。对行业协会而言,只能在其所属领域内发挥积极作用,不能为行业内违规违法行为“背书”,这是底线,也是红线。
(综合中新网、光明网 8.26)




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