东北林业大学：党建领航强根基 师德涵养育新风

　　东北林业大学紧扣“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题，将师德师风建设置于师资队伍建设首位，以党建之“魂”塑师德之“骨”，以组织之“力”润育人之“心”，逐步让二者在“为党育人、为国育才”实践中实现内在统一，为学校及林业行业高质量发展筑牢了坚实人才根基。

　　压实党建责任，把握内在融合逻辑。学校深刻厘清党建引领师德建设的政治、价值、实践三重逻辑，以“奋进红”“森林绿”为思想铸魂结合点，强化教师思想引领。健全党委统筹、二级单位落实的工作链条，压紧压实基层党组织第一责任人职责，将师德师风列为党建工作“必答题”、队伍建设“硬任务”。把师德建设嵌入党组织制度建设、组织建设、体系建设、队伍建设全流程，推动基层党支部成为师德涵养主阵地，让“双带头人”发挥“头雁效应”，实现党建与师德涵养同频共振、深度融合。

　　坚守三维标尺，树立师德建设坐标。学校立足“守底线、树高线、促发展”三维发力，构建严管厚爱并重的师德建设体系。严守政治、法律、道德、职业刚性底线，织密监督网络，保障教师队伍行有所止；树立师德高线，挖掘宣传“塞罕坝精神”传承中、生态文明建设中可感可学的师德楷模，引导教师从合格走向优秀、从职业升华为使命；着眼长远发展，跳出“就师德抓师德”的思维局限，通过政策支持、制度激励、文化浸润、平台支撑，激发教师教书育人内生动力，让师德建设成为驱动学校高质量发展的强劲引擎。

　　深化建设实效，擦亮师德师风品牌。学校力戒形式主义，树立鲜明结果导向，把师德建设成效落脚于育人质量提升、教师能力提升上。鼓励基层党组织打破固有思维，立足学科禀赋探索师德建设新载体新路径，破解现实工作难题。大力推进品牌培育工程，强化“修身书院”平台建设，带动各学院打造叫得响、立得住、传得开的师德师风建设品牌，力求形成“一院一品、百花齐放”的生动格局。

　　未来，东北林业大学将持续把党建优势转化为师资队伍发展优势，让“以林育人、生态报国”的使命担当在师德传承中薪火相传，为教育强国建设、美丽中国建设贡献更大力量。

　　（陈立君 白晓婷 赵修华）