青海省西宁市城北区：以全链条人才体系服务新质生产力发展

　　2026年5月,青海省首个OPC（一人公司）园区在西宁市城北区正式揭牌启用，同步实现全省首个OPC园区、首张OPC执照核发、首场OPC从业者培训、首个OPC从业者创业测评4个“全省首个”。城北区以此为先发优势，紧扣高质量发展首要任务，锚定全省创新资源聚集地和创新融合发展引领区建设目标，着力构建“引育用留”全链条人才服务体系，将人才工作深度嵌入产业发展全过程。

　　好环境引才，以最优生态构筑人才集聚“强磁场”。城北区坚持“环境引才”战略导向，以平台建设为载体、以赛事活动为纽带、以校地合作为支撑，全方位优化人才发展生态。建设“活力YOUNG谷”“双创”服务平台，举办首届青海北川创新创业大赛，链接高校科创项目1000余项。依托辖区高校集聚的科教资源，联合青海大学等高校共建政产教融合学院和现代都市农业全产业链研究院。实施“‘双创’筑梦行动”，建立人才储备库，培育高校“双创”人才300余人，吸引200余名高校学生和社会创客参训创业，人才集聚效应持续显现。

　　好政策留才，以硬核保障打造近悦远来“暖心巢”。城北区聚焦“政策留才”精准发力，坚持“硬投入”与“软服务”双轮驱动，让人才“引得进、留得住、用得好”。设立人才发展专项资金，出台创业人才专项扶持政策，发放算力使用等专项补贴。联合金融机构推出科创无抵押微贷、专项种子基金，累计兑现各类就业创业补贴3.59亿元，惠及8.13万人次。投入1100万元建成96套青年人才公寓，实现“就近安居、便捷就业”。健全党委联系服务专家制度，设立人才服务专员和集成服务窗口，深化“一件事一次办”改革，推行一站式办理，形成简便高效的审批服务模式。

　　扶持激励成才，以精准赋能激活创新创业“新引擎”。城北区锚定“激励成才”目标方向，构建“精准培育、科学评价、有效激励”支持体系。组建由高校教授、企业研发骨干、资深创业导师构成的“红色顾问团”，一对一结对初创人才。科学精准投放人才发展基金，全年预计发放中藏医药人才补助奖励280余万元。实施“党员骨干双培计划”，把优秀创业者发展成党员，把党员创客培养成行业创新骨干。推动人才链与创新链、产业链深度融合，形成一批具备落地潜力的创业项目， 持续提升人才对区域经济增长的贡献率。（城北组）