西安汽车职业大学：建设多元产业学院 培养高端技能人才

　　西安汽车职业大学立足自身汽车办学底色，以市场需求为导向，与华为、宁德时代、科大讯飞、软通动力、全速集团等龙头企业携手，多元共建产业学院矩阵，打造协同育人新体系，持续为区域汽车产业发展输送“用得上、干得好、留得住”的高端技能人才，为现代职业教育改革、产业链人才供给提供可复制的实践样板。

扎根产业沃土 布局全域产业学院

　　学校紧扣陕西打造全国新能源汽车产业高地战略，精准研判智能网联、新能源、人工智能、信创数字等产业人才缺口，以产业学院为核心载体，推动校企合作从“项目式松散对接”转向“实体化深度共生”。

　　华为云智能汽车产业学院围绕智能座舱、自动驾驶、车云互联搭建实训平台，融入华为车载与鸿蒙技术，配备量产设备开展车载软件、智驾实操培训。宁德时代新能源产教融合人才培养基地专攻电池运维、储能及三电检修，缓解新能源高端人才短缺问题。讯飞人工智能产业学院聚焦车载大模型、智能座舱，培养汽车AI人才。软通动力信创产业学院作为软通动力全国首家深度合作汽车类本科院校，深耕车载鸿蒙、整车数字化与汽车信创。全速数智创意产业学院打造实训交付基地，主攻汽车视觉设计与车载AIGC创作，补齐西北汽车数字文创短板。

　　硬件支撑筑牢实践育人根基。学校加大实训平台投入，1∶1还原企业真实办公交付场景，建成标准化机房、研发中心与展示展厅，基地兼具教学、竞赛、产业服务等功能。学校搭建校企常态化联席会议机制，落实共定方案、共组师资、共建课程、共营基地、共拓就业“五共”机制，打造校企育人共同体。

创新分层育人 教学对标产业一线

　　产教融合核心在于校企协同，落脚点在育人实效。讯飞人工智能产业学院、软通动力信创产业学院实行4年全学段企业全程入驻，量化管控课程，企业工程师授课、实操课时占比超四分之一。产业学院均以企业脱敏真实项目转化教学案例，将产业技术难题转化为实训课题，落实“三实”育人理念：问题源自企业真实问题、训练经过实战检验、学生获得过硬真本领。同时依托数字化教学平台生成学生能力画像，动态补齐技能短板，明晰学生职业发展路径。

　　全速数智创意产业学院打造“筑基学习—项目实操—独立交付”三阶实战育人模式，分层培养数字文创拔尖人才。学院每年遴选60名学生组建专项实训班，大三进驻实训基地承接商业真实项目，行业导师驻场指导，学生按企业标准完成创作并获取劳务报酬，在校积累商业作品集，前置企业岗前培训，缩短职场适应时间。

双师双向共育 锻造硬核双师师资

　　高水平师资队伍是产教融合走深走实的核心支撑。学校建立高标准企业师资准入制度，要求入校授课工程师具备3年以上一线项目研发经验，无授课经验人员需完成系统化教学培训。同时创新推行企业工程师轮岗机制，授课工程师定期返回产业一线参与项目迭代，确保课堂内容紧跟技术前沿。校内专任教师同步走进企业实践锻炼，实现校企师资双向流动、能力双向提升。此外，校企联合搭建全周期职业素养培育体系，兼顾专业技能与职场软实力培育，助力学生全面成长。

畅通就业通道 构建就业保障体系

　　学校立足职业本科办学定位，构建“企业直招、生态推送、甲方优选”三维就业保障体系，依托校企深度合作资源，破除行业学历就业壁垒。目前，软通动力已累计吸纳195名学校毕业生入职。科大讯飞、软通动力两大头部企业均开设产业学院学生专属校招通道，优秀毕业生可直接择优转正。

　　西安汽车职业大学多元产业学院矩阵建设，是职业本科院校对接国家战略、培育新质生产力人才的务实探索。面向未来，学校将持续深化校企深度合作，做强“汽车+数字技术”融合育人特色，输送智能网联、车载AI、汽车信创等高端技能人才，助力汽车产业升级与区域数字经济发展，全力建设职业本科产教融合示范样板。

　　（作者：乔祎 张一帆 宁敏娜）