浙江省杭州市西湖区留下街道：探索“三区”融合发展新路径

　　近年来，浙江省杭州市西湖区留下街道坚持以党建为统领，打破治理壁垒、提升产业动能，推动小区党建、街区党建、楼宇园区“三区”融合发展，通过下沉组织资源打造小区党建样板、凝聚“三力”建设国际街区、以楼宇党委为核心做优为企为民服务，逐步形成“小区强根基、街区提动能、园区优服务”的良好态势，走出了一条基层党建融合发展的新路径。

组织下沉、扎根破难  绘就小区党建新图景

　　留下街道构建“社区—小区—楼道”三级组织架构，推进组织、资源、服务下沉，持续深化党建引领下的三方协同共治模式。与家园小区深化探索“社区党委—小区党支部—党员中心户”三级联动体系，支部书记牵头联动业委会、物业，常态化参与支部主题党日及小区治理，参与率达85%。支部牵头组织物业有序推进环境整治、垃圾分类宣传与电梯更新等民生项目；打造“政好·西湖”政务便利站，实现高频事项“家门口办”；增设爱“新”车位与服务阵地，推动“小哥友好”小区建设。

　　留下街道求是里小区依托“小区党支部+业委会+物业”机制，深化协同治理。每月召开三方联席会议，多渠道收集居民诉求，共商小区事务。组建义务监督队，党员全程参与工程监督、安全巡查。针对业主反映的问题，支部书记牵头组织多方实地勘查，解决了房屋各类安全隐患。

党建领航、三力协同  激活街区党建新动能

　　深化党建引领力。留下街道深化探索“街区大党委+汽车联盟+区域化网格”的产业街区模式，整合西溪路汽车联盟37家汽车4S店、辖区高校院所、社区及周边24个小区、1000多家实地办公企业等多方资源，成立街区街事荟，组建汽车联盟、商户联盟、党建联建单位联盟、楼宇物业联盟等多个联盟体系，落地街区展厅、议事厅等服务阵地，全面提升街区服务效能。

　　夯实民生服务力。留下街道依托辖区4个党群服务中心、3个社区食堂及周边四点半课堂、阅读空间、健身场所等公共服务场所共计30余处，提供多元化服务，切实增强职工和居民的获得感和幸福感。打造西溪路机动车登记共享服务站，构建集机动车查验、登记、临牌核发等业务服务于一体的综合服务体系，单车上牌时间仅需半小时即可完成；同时，创新推出“碰一碰”指尖政务服务，实现随到随办、一碰即办，目前服务站已完成证件办理1241次。

　　激活经济发展力。留下街道引入鸿蒙智行、金瑞汽车等车企入驻，加快推动杨家牌楼、金鱼井两大汽车产业园落地，圆满完成第二届国际汽车消费节活动，7日销售车辆超610台，销售额超1.45亿元。2025年全年汽车社零达91.16亿元，增幅23.13%，有效带动区域消费活力。

服务赋能、精准帮扶  打造楼宇园区新标杆

　　留下街道以楼宇党委为核心，深化顾问式服务，坚持像服务居民一样服务企业。组建楼宇服务团队，做好辖区重点企业高管的生日慰问和人才服务，一对一指导协调解决园区在招商中碰到的重点难点问题。助力杭州普尔蒙生命科技有限公司等多个企业项目获评西湖英才项目。

　　留下街道与辖区学校院所、重点企事业单位和属地社区9家单位开展多方联建、双向联建。与蚂蚁生态一支部打造“蚁聚留下，共创未来”联建品牌；与留下社区卫生服务中心开展党建联建，在蚂蚁A空间打造“体重自管站”；与留下市场监管所联建打造汽车消费放心商圈和12315消费维权联络站；与蚂蚁生态第八支部、蚂蚁全球总部（二期）项目党支部共同打造“党建联建+项目支部”联建新模式。

　　留下街道成立西湖区首个省外流动党员服务驿站——留下街道“且留下”流动党员驿站、暖蜂驿站、西溪路楼宇“巾帼心理咨询服务小组”等载体，不断强化流动党员及新就业群体服务管理。

　　下一步，留下街道将持续深化“三区”融合机制，聚焦组织共建、资源共享、治理共抓、发展共促，进一步拓展小区、街区、楼宇园区联动的深度与广度，全力打造具有留下辨识度的基层党建融合发展新样板。

　　（作者：唐宁 王知恒）