新疆克拉玛依市白碱滩区：织密流动党员管理网 让“流动旗帜”永鲜红

　　新疆克拉玛依市白碱滩区聚焦流动党员“流出难管理、流入难融入、作用难发挥”问题，创新构建排查全覆盖、教育无盲区、作用有平台的工作体系，让流动党员“离乡不离党、流动不流失、流而有作为”，为基层治理注入红色动能。

　　织密排查联络网，精准摸排底数清。白碱滩区激活“组织找党员、党员找党员、党员找组织”联动机制，打通流动党员排查“最后一公里”。依托社区网格化管理体系，发挥网格员、楼栋长“前哨”作用，常态化开展入户走访、电话核实、亲属联络，精准掌握流动党员外出地点、从业情况及组织生活参与情况。截至目前，共摸排联络流动党员223名，其中流出党员149名、流入党员74名。针对流出党员，主动对接流入地党组织，全部完成纳管；针对流入党员，严格落实及时核对信息、及时上报情况、及时纳入管理的工作要求，实现100%动态纳管，为后续教育管理奠定坚实基础。

　　深耕教育管理田，凝心铸魂强根基。白碱滩区将党的创新理论武装作为流动党员教育管理首要任务，针对流动党员分布散、集中难特点，构建“线上+线下”双向学习模式和“严管理、强联系”管理体系。线上依托“学习强国”、流动党员微信群等平台，定期推送党的创新理论、微党课等学习资源，累计推送500余人次。线下采取“返乡补学”模式，利用节假日组织流出党员集中学习补漏；将流入党员就近纳入学习阵地，督促其正常参与“三会一课”、主题党日等活动。同时规范组织关系转接，2025年以来完成57名流动党员组织关系转接，建立“一对一”结对联系机制，每季度至少沟通1次，2026年累计沟通300余次。

　　搭建作用发挥台，先锋引领显担当。白碱滩区深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，引导流动党员在基层治理、服务群众中亮身份、践初心、作贡献。鼓励流入党员积极参与社区治理、文明劝导、环境整治等志愿服务，设立党员先锋岗、责任区，明确服务职责。用好春节、五一等节假日契机，举办“返乡议事”“家乡发展我献策”等活动7场次，邀请流动党员座谈交流、建言献策，让流动党员声音“有人听、有回音”，激励他们当好政策宣传员、信息联络员、发展参谋员，为家乡发展汇聚智慧力量。

　　（姚彦羽）