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近年来，安徽大学物质科学与信息技术研究院（以下简称“研究院”）坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，锚定“人才特区、创新高地”根本定位，瞄准建设教育强国目标，把准政治方向，整合优势资源，创新体制机制，活用“引、育、融”，以高质量党建引领高质量发展。
“引”字为先 聚焦高水平人才队伍建设
研究院抢抓战略机遇期，多措并举强化人才队伍建设。依托安徽省、合肥市相关政策，实施“高层次人才引育计划”“优秀人才计划”，采用“大师+团队”、学校直聘、用人单位主聘、校内外双聘双任等灵活多样的选聘模式，打通人才绿色通道。坚持党管人才，通过专项排查、选树典型、结对传承、定期座谈等方式，落实师德师风教育和考核。以“团结创新，和谐奋进”的建院文化涵养人才品格，营造风清气正的科研氛围。实施“雁阵计划”，通过凝练方向、凝聚团队、结对指导、项目合作等形式，实现“头雁”领飞、“雏燕”跟飞、“群雁”齐飞的大人才工作格局。完善激励机制，增强内生动力，激发人才的创造活力和创新能力。鼓励科研人员积极参与国内外学术交流和合作研究，提升专业素养和创新能力。目前研究院拥有教职工233人，其中157人具有高级专业技术职务；拥有国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者等国家级人才10余人。
“育”字为本 聚焦思政引领力提升
研究院着力在引领高水平思想政治工作上下功夫、求实效。通过组织专题学习会、研讨会等形式，引导广大党员深刻领会党的创新理论。发挥党委政治核心作用，强化责任担当，抓实基层党支部建设，注重从高级专业技术人才、思政专业人才中选优配强支部班子。充分利用高校优质资源，邀请马克思主义学院教授、有多年思政工作经验的党务工作者以及离退休领导干部解读党的创新理论等，发挥思想引领作用。党委书记、党支部书记带头讲党课，注重结合时事要点，丰富载体形式，强调原则性与战斗性。推动“一支部一品牌”建设，打造以“同上党课”为内容的交流平台，通过与校内外兄弟单位、研究机构等共建党支部，实现互学、互帮、互促、互进。发挥共青团、工会等群团组织对党组织的支持作用，构建大思政工作格局。1个党支部立项全国高校“党建工作样板支部”；1个党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；1人获“全国优秀教育工作者”。
“融”字为进 聚焦党建事业融合发展
研究院坚持以政治建设为统领，提高党建工作科学化水平，统筹推进教育科技人才一体化融合发展。面向世界科技前沿，加强基础研究。杂化材料研究团队成果以安徽大学为第一单位在Science（《科学》）正刊发表。能量转化材料研究团队与日本理化研究所合作成果在Nature（《自然》）正刊发表。面向经济主战场，推动科技成果转化。电镜中心研究团队协助解决大型单晶叶片制造过程中的雀斑产生机制问题，为国产化作出积极贡献。聚烯烃工业研发团队自主研发的功能化聚烯烃材料实现规模化应用，2024年实现年产值2000万元以上。面向国家重大需求，集聚自身优势，加快核心技术攻关。新型量子功能材料研究团队自主研发“量子计算用极低温稀释制冷机”填补了国内空白。第三代半导体技术研究团队成功研发低功耗氮化镓功率器件与高效率功率变换器，助力国防装备国产化。面向人民生命健康，助力“健康中国”建设。与安徽省巢湖管理局合作共建“巢湖综合治理绿色发展研究中心”。航天电子学研究团队自主研发的星载差分吸收成像光谱仪等卫星载荷成功升空，实现对全球部分主要环境相关气体的实时监控。
近年来，在高质量党建引领下，研究院取得了长足发展。未来，研究院将继续夯实党建基础，强化人才队伍建设、全面深化体制机制改革、推动科研成果转化，进一步提升服务国家和区域高质量发展能力，回答好“强国建设、教育何为”时代命题。
（王海燕）
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