黄春燕代表：“最关心的是高技能人才培养”

  【我从基层来】

  “刚入行时，我连焊枪都拿不稳，但我就是不认输！”回忆起自己的成长经历，中国电科安徽博微长安电子有限公司焊工黄春燕代表这样说。

  电焊对精度要求极高。19岁走上工作岗位的黄春燕代表坚持每天早起练习焊接基本功，常常一蹲就是几个小时。一天下来，胳膊上满是水泡，皮肤被电弧光灼伤成了“家常便饭”。但正是凭着这种精益求精的态度，她练出了过硬的焊接技术，成为全国技术能手、全国劳动模范。

  “我是一线工人，最关心的是高技能人才培养和产业工人队伍建设情况。”黄春燕代表在生产一线中发现，当前不少企业高技能人才短缺，技术传承延续性不够。

  为此，她提出“四大融合”技能人才培养模式，包括项目攻关与技能人才培养相融合、专项培训与技能人才培养相融合等，为企业培养了一批优秀青年技能人才。

  同时，黄春燕代表多次走进校园，鼓励青年学生投身技能岗位，走技能成才、技能报国之路。在她看来，敬业、精益、专注、创新，这不仅是基层产业工人的职业态度，也是工匠精神的传承。

  平凡的岗位也可以创造非凡的价值。今年的政府工作报告提出，开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。黄春燕代表备受鼓舞，她期望能有更多有志青年走进基层生产一线，练就过硬本领，成为高技能人才，为制造业高质量发展贡献力量。

  （本报记者 李春剑）