三峡大学水利与环境学院：党建引领 推动学科建设提质增效

　　三峡大学水利与环境学院紧扣“立德树人、兴水报国”育人内涵，积极探索党的基层建设与一流学科建设深度融合的有效机制，将党的建设与学科建设一同谋划、一同推进，实现党建工作和学科建设有机衔接、融合发力，交出时代满意、学生满意、老师满意、家长满意的现实考卷。

党建领航 聚势赋能

以高质量党建推进“一流学科”内涵发展

　　学院坚持“夯基固本、守正创新，提质增效、融合发展”工作理念，突出政治引领，构建“6353”党建工作体系，全力打造新时代高校党建工作“标杆院系”。发布《推进党建与学科建设深度融合的实施办法》，促进党建与学科建设目标、学科发展方向、学科团队组织、教学科研服务、学院治理机制、学术道德建设6个维度的深度融合；谋划“领题攻坚”“领航卓越”“领雁示范”3项行动；实施理论武装铸魂、课程思政育人、科研创新提质、学科队伍托举、党风师风清廉5个工程；坚持将理论学习、思政工作、意识形态3个方面贯穿教育始终，彰显党建品牌特色，学院获湖北省教育工作先进集体，连续多年党建考核优秀并获先进基层党组织。

　　水利工程学科是三峡大学的重点学科，学院锚定高质量发展目标，对标对表加快推进“双一流”学科建设。学院党委负责一级学科顶层规划，党支部负责具体二级学科和学科方向的发展规划，加强政治把关，把握学科发展目标，统一思想，凝聚共识。通过“把党建融入发展、靠发展检验党建”，努力将支部建设成效转化为助推一流学科内涵式发展的“强引擎”。学院围绕“长江大保护”“双碳”战略及“一带一路”倡议，加强水利工程领域核心关键技术攻关，近年来承担国家、省部级重点科研项目90余项，参与三峡、白鹤滩等大型水电站和“南水北调”等大型水利水电工程的科学研究和技术咨询，取得一大批科技成果。

　　学院坚持三全育人，持续构建“生态+要素+项目”生态育人体系，引导学生树立“兴水报国”志向，培养担当民族复兴大任的时代新人。学院毕业生获“全国高校毕业生基层就业卓越奖”；多名学生在“挑战杯”等创新创业赛事中获省部级以上奖项，获“全国水利优秀毕业生”“中国大学生自强之星”等荣誉。

价值引领 树魂立根

以先锋队伍建设汇聚提质增效强大动能

　　长期以来，水利与环境学院坚持锻造一支高质量党员先锋队伍，坚持严字当头、实字托底，始终配强党建业务双强团队，做大党建科研融合平台。

　　学院党支部严把党员发展质量关，瞄准“教育引导、日常管理”双向发力，依托“教师成果动态数据库”、遴选“领雁示范岗”，将党的建设各项要求细化为可计量的党建指标体系。同时，学院在创新党建活动载体上持续发力，先后组织党支部书记轮训、“百年党史百生百讲”微党课、课程思政沙龙、“青马工程”等，全面加强学习型党组织建设，厚植思想根基。学院长江大保护科研团队党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，研究生第一党支部获湖北省高校党建工作样板支部。

　　学院坚持将培育人才、引进人才、用好人才作为党建工作的核心议题，积极打造高水平人才队伍。学院党政班子带头千方百计招揽人才，制定符合学科发展方向的人才培育计划，完善人才梯队建设。通过推荐优秀年轻干部、专业教师参与各类援派计划和服务地方建设，帮助教师成长。近年来，学院拥有国家级人才称号教师2人、省部级人才称号教师20余人，获湖北省名师工作室1个，湖北省自然科学基金创新群体3个，省高校科技创新团队5个。

　　面向未来，三峡大学水利与环境学院将持续立足“党建+”领域，不断优化创新人才培养模式，进一步推动党建与学科双融双促，全面打造新时代铸魂育人新高地，以高质量党建引领教育事业高质量发展。

　　（作者：欧阳庆芳 李卫明 何哲）