浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院：创新党建服务体系 助力海岛共富发展

　　近年来，浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院积极响应时代号召，勇担教育强国使命，主动作为，在建设共同富裕示范区，特别是在助力海岛地区跨越式发展中，走出了一条“党建赋能”特色之路，为舟山市“小岛你好”海岛共富行动方案贡献智慧。

　　聚焦海岛共富需求，以优势专业助推海岛产业升级。学院充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，合理运用高校优势专业重要资源，立足旅游、商务、康养专业特色，通过深入挖掘各岛屿资源，针对联建小岛发展中的瓶颈问题，量身定制包括旅游研学、民宿提质、助农助产、智慧康养等多元化服务清单，有效提升海岛旅游的吸引力和竞争力，助力海岛产业的迭代升级。同时，学院进一步发挥各专业党员教师骨干带头作用，积极活化海岛共富现有资源，通过“一支部一小岛”结对合作行动，选派专业能力强、综合素质优的科技特派员深入对接海岛产业需求，为实现海岛产业提档升级，提供智力支持，为海岛共富可持续性发展铺设了坚实基石。

　　创新“1+2+3”体系，以理实服务助力海岛发展新领域。学院坚持“党建+服务”，努力构建区域高职“1+2+3”党建服务体系，助力海岛发展新领域。“1+2+3”党建服务体系，即通过成立海岛共富学院“1平台”，将校地合作下沉到小岛支部的同时，通过设立流动图书馆、康养服务站、党建联合体等，推动党建工作与海岛经济发展深度融合；通过发挥“理论研究+实践服务”的“2机制”，实现理实服务更全面、更深入。学院依托校内外专家资源，举办“走向共同富裕：舟山海岛民宿创新管理”研讨会，构建海岛共富智库，组织高校社科专家团队实地调研等，多维度、全方位、深层次研究海岛共富理论与实践，为开创舟山市海岛共富高质量发展凝聚共识、贡献智慧；通过创建“专业实践周+暑期社会实践+支部行动实践”的“3联动”机制，实现师生党员全员参与海岛共富实践。学院创建的校地“青春共富工坊”，进一步融合了青创培训、产品展销、就业促进、学生实践及游客体验等多重功能，成为助力海岛发展的又一新亮点。

　　党建服务显成效，以丰硕成果绘就海岛共富蓝图。自“1+2+3”党建服务体系实施以来，学院立项并完成了20余项国家级、省市级课题，其中《高等教育普及化背景下地方高校与县域合作办学的机制研究》获浙江省教育科学研究优秀成果奖一等奖。成功助力东极岛、六横岛、花鸟岛等多个小岛发展，先后开发出24条特色研学路线，惠及1200余名参与者；通过直播带货助农助产，吸引超7000人关注，成效良好；举办民宿建设培训100余场，培训人数超2000人。学院教师累计指导民宿建设100余家，学生依托海岛共富行动，获浙江省乡村振兴大赛金奖3项、浙江省挑战杯项目奖项6项。学院600余支社会实践小分队深入海岛，开展各类调研400余次，50余条对策、建议被各职业院校、对接小岛支部采纳。学院开展的相关活动被多家主流媒体报道，发布的直播、短视频等全网累计点击量突破10余万人次。

　　浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院“党建服务体系，赋能海岛共富发展”行动，不仅展现了高校服务区域发展的责任与担当，为海岛共富事业注入了强劲动力，更为全国高校探索党建引领海岛乡村振兴、促进海岛区域共富提供了可借鉴的路径与经验。

　　下一步，随着高校与海岛地区合作的不断深入和拓展，海岛共富的蓝图将更加清晰、更加美好。未来，浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院也将继续以坚定的步伐，携手海岛人民共创共富未来。

　　（芮明珠 王尤跃）