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中共湖南省委党校（湖南行政学院）以基本培训为重点任务和重要牵引，持续提高干部教育培训供给质量和效率，教育引导党员干部更新思想观念、补齐素质短板、提高履职能力，为加快推动高质量发展、奋力谱写中国式现代化湖南篇章而不懈奋斗。
优化教育培训资源
学校在提升培训供给能力上下功夫，确保基本培训应训尽训、全员参与、全面覆盖。
合理设置培训班次。学校设有厅级干部进修班、县委书记培训班、县（市、区）长培训班、中青年干部培训班、处级干部进修班、处级公务员任职培训班、县（市、区）女性领导干部培训班、乡镇党委书记进修班、乡镇长进修班、省直处级干部进修班、省直科级干部进修班、省直党务干部培训班等培训班次，以及市厅级主要领导干部推动金融高质量发展专题研修班、全省哲学社会科学教学科研骨干研修班、全省首期党建研究和党建制度改革骨干培训班、全省两新组织新任党组织书记示范培训班等各类专题培训班次，尽可能确保培训的覆盖面。
优化提升供给质量。学校健全全省党校系统资源体系，升级精品课程，让学员在每一堂课中都有所受益、有更多获得感。学校课程获全国党校（行政学院）系统精品课、中组部全国干部教育培训好课程、全省党校（行政学院）系统精品课先进课堂。牵头建设全省党校（行政学院）系统共享的高水平师资力量库、高质量课程体系库，面向社会公开征集入库师资和课程，提高干部教育培训供给能力。推出“按需点课、在线直播”授课方式，市级党校可根据需要每周点播省委党校主体班课程，实现优质课程资源同步共享。
培育建强师资队伍。学校分批次派出相关岗位人员外出参加“培训者培训”，并组织开展“培训者培训”人员专场汇报会，切实提升学习者知识水平和能力；依托“湘江大讲堂”，邀请中国科学院院士、中国社会科学院学部委员、中国工程院院士等专家学者到校做专题讲座，不断增强课堂的吸引力和实践性；通过集体备课活动、精品课示范观摩活动、全省党性教育现场教学竞赛等，进一步提升广大教师的教学水平、拓展教师教学思路。
助推教育培训提质增效
学校始终把改进培训方式、拓展培训基地、丰富培训教材，作为提升培训实效的重要手段。
改进培训方式。学校围绕“坚定不移全面从严治党，为中国式现代化提供政治保证”“深入实施创新驱动发展战略”“推进乡村全面振兴”等主题，开展专题研究式教学，引导学员在互动式、沉浸式教学环境中开展学习交流和深入思考，全面提升其从政能力和领导水平；与江西省委党校、贵州省委党校等联合开展“互换式异地教学”活动，推动干部教育培训取长补短、互学互鉴、贴近实际、精准管用；组织学员赴韶山、衡阳等地开展现场教学，到中建五局、省自然资源厅开展实地调研，激发学员学用结合的积极性，提升学员的履职能力；开展“驻村入户”沉浸式培训，让学员深入田间地头、走进农业生产一线，与乡村干部一起用脚步丈量民情、用真心共谋发展，在“田间课堂”体察民情、锤炼党性、涵养作风。
拓展培训基地。学校持续建设“校区+基地”阵地链条，在开拓中共韶山特别支部历史陈列馆、湖南和平解放史事陈列馆、湖南自修大学旧址（开福区党员政治生活馆）、隆平水稻博物馆、湖南烈士纪念塔红色旧址故居等教育基地的基础上，与湖南省市场监督管理局合作共建湖南市场监管法治研究基地，努力提高培训供给能力。
加强教学研究。学校加强科研咨政和教学成果相互转化，第65期全体中青班学员撰写的总报告《一遵循+四联通+六聚焦——关于湖南省打造内陆地区改革开放高地“1+4+6”顶层战略设计的思考》及湖南省打造内陆地区改革开放高地“金点子”获高度评价。学校组织编写的《“三高四新”美好蓝图知识百问》即将付印，为实现“三高四新”美好蓝图贡献智慧和力量。
（作者：孙士云）
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