上一版
近年来，浙江金融职业学院金融管理学院坚持以高质量党建引领学院事业高质量发展，认真按照“对标争先”建设要求，积极对照“四个全面对标”“四个争先”建设内涵，结合党总支自身建设实际，以“六个党建创优”高质量推进党建工作标杆院系建设，深入落实新时代党的建设总要求，让党建成为推动学院高质量发展的强力引擎。
以党建工作为引领 促进政治建设创优
学院从加强党的政治领导、把准政治方向、坚定政治信仰、注重政治生态、防范政治风险等方面着手，通过召开党建引领高水平专业群建设会议、党风廉政建设会议，落实立德树人根本任务，成效显著。2023年7月，学院通过浙江省高校党建工作标杆院系建设验收；学院多次获学校先进基层党组织、先进集体称号；学院荣获2023年浙江省“三育人”岗位建功活动先进集体，金融服务与管理教研室获浙江省巾帼文明岗。
以理论武装为基础 促进思想建设创优
学院始终在不断加强和改进思想政治工作方面用心、用力、用情，通过理论武装、体验式学习、主题党日活动等推进思政工作建设；构建党总支中心理论学习组、党支部、学生党小组、入党积极分子、青年团员联学机制，切实推动思想理论学习制度化、常态化；通过讲党课、实地追寻红色足迹、知识竞赛等形式，坚定师生党员的理想信念，促进思想建设创优。
以提升组织力为重点 促进组织建设创优
学院从政治领导力、思想引领力、组织凝聚力、发展推动力和社会服务力等方面着力，发挥开放育人的领导核心作用。通过政治学习提高师生党员的“政治三力”，提升思想学习力；构建“六个一”思想宣传平台，加强党总支的思想传播力；通过“五育并举”“三全育人”“课程思政”等加强思想转化力；以建强配优支部书记为重点，以“五带头”“四亮牌”“教师党员先锋岗”“学生朋辈先锋岗”等行动提升组织凝聚力；以品牌建设助推学生发展，以专业优势服务社会、行业、企业，提升组织发展推动力和综合服务力。
以密切师生关系为纽带 促进作风建设创优
学院严格落实意识形态工作责任，持之以恒推进党风建设。坚持以“金鹰引航 匠心育人”师德师风建设项目为抓手，积极开展党员教师“‘金心’八结对 ‘匠心’共育人”“党建引领 朋辈互助育人”等品牌建设，大力发扬教师党员密切联系广大学生的优良党风。实行师德师风一票否决制，党总支纪检委员、学院教学督导检查督查机制，把党风建设落到日常的教书育人、服务管理、科学研究、学生活动、就业指导、社区建设等工作中，以优良的党风引领校风、院风、教风、学风，促进作风建设创优。
以制度执行为根本 促进制度建设创优
学院坚持以党章为根本遵循，以《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为准绳，认真执行党中央、上级党组织和高校基层党组织的相关制度规定。通过学习新党章增强制度意识和执行意识；严格规范每周政治理论学习、“三会一课”制度，落实思想政治建设；以“八结对”落实教师党员密切联系学生的优良作风；以“九个一”培养工程、思想汇报双签制及思想集中汇报制等，确保基层组织制度执行到位，促进制度建设创优。
以党建品牌为特色 促进党建育人创优
在学校党委“千日成长”工程引领下，学院创建“党建引领 朋辈互助育人”特色品牌项目。通过书记讲堂、朋辈讲堂、校友讲堂等提升学生入党积极分子、党员的理论素养和党性修养；通过学院团总支、学生会、党员服务中心、银雁班、培优班等载体开展系列朋辈互助活动，提升学生自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的能力，促进“党建引领 朋辈育人”品牌创优。
未来，浙江金融职业学院金融管理学院将持续扎实推进“浙江省高校党建工作标杆院系”建设工作，宣传培育创建工作的典型经验和特色做法，强化成果转化应用，为学院高质量发展持续注入党建力量。
（作者：钱利安）
上一篇