重庆三峡职业学院：实施“乡村CEO”计划 为乡村振兴培养管理人才

　　重庆三峡职业学院始终坚持立足三峡、服务“三农”、面向四乡的办学理念，推动教育高质量发展。学院提出培育“爱农业、精技能、善经营、懂数字、会创业”的新时代高素质“乡村CEO”的发展之路，坚持以培养农经复合型管理人才为己任，为乡村振兴战略的实施提供坚实人才保障。

　　学院作为农业经理人国家职业技能等级标准制定的主要牵头单位，是农业经理人教材开发与题库建设单位，也是全国首批农业经理人培训试点单位。10年来，学院实现了“4个突破”，包括举办重庆首次农业经理人培训、牵头研究首个农业经理人行业标准、承办首届“巴蜀”工匠杯农业经理人比赛、开发全国首款数字化农业运营沙盘，实现农业经理人培养标准、育训、竞赛与评价高度融合。学院秉承“培养担当新时代高素质乡村CEO”的使命，着力为我国农业现代化发展提供更多优秀的人才。

研制首个农业经理人职业标准

　　2012年，学院举办重庆地区首届“乡村CEO”培训活动，拉开了全国“乡村CEO”培育的序幕，反响强烈。2014年，学院受原农业部委托牵头研制农业经理人（原农业职业经理人）国家行业标准，2021年参与起草《农业经理人》国家职业技能等级标准和农业经理人教材开发与题库建设。目前，学院拥有农业经理人国家职业标准制定专家5人、农业经理人国家考评员4人、农业经理人国家级培训讲师6人。

构建“乡村CEO”数字化平台

　　学院不仅在农业经理人标准制定方面取得突破，还在“乡村CEO”育训方面进行实践创新。2022年，重庆三峡职业学院发挥自身专业优势，与企业联合开发数字化农业经营系统，这是一款围绕农业“产—供—销”全链路开发的数字化运营软件系统，通过数字可视化仿真实训，让“乡村CEO”身临其境开展仿真经营，解决生产经营过程中遇到的复杂问题，从而培养市场调查、生产计划、组织生产、品牌建设、成本核算、风险管控和市场营销的专业能力。“乡村CEO”数字化平台引入数字技术和孪生技术，为精准培养“乡村CEO”提供了可能，极大提高了人才培养质量，受到社会各界广泛赞誉。

　　学院率先提出“一群双通、三驱四协”“乡村CEO”培育培训模式，以农业经理人国家职业技能标准为引领，以市场营销专业群为核心，跨院系构建“一群”；开发专业课程与职业证书“课证”融通的课程体系，构建校园与田园“双园”融合的真实育人场域，构建“职前职后”“双通”融合的成长路径；通过专业教育与竞赛教育贯通、与科学研究互通、与创新创业教育融通，实现“赛—研—创”教育“三驱动”；整合农业培训各类资源，“政校行企”协同，依托政府、行业产业园区，共建产教联合体，打造“乡村CEO”“线上+线下”培训新平台和人才培养高地。

培育务农实干的“CEO”

　　经过不断的创新—淬炼—实践—再创新，随着“一群双通、三驱四协”——“乡村CEO”培养模式的持续深入推进，学院人才培养呈现出一派欣欣向荣之景。

　　在理论方面，学院参与开发“乡村CEO”相关教材30余门，发表核心期刊论文30篇，主持课题20项,获得省部级以上奖项20余项。在实践方面，形成了“乡村CEO”培养方案，建立重庆市“乡村CEO”培训基地，组织学生获得国家级奖项30余项。在社会服务方面，学院积极助力新型农业人才培训，服务农业人才质量显著提升，先后培养“乡村CEO”7400多名，获全国劳模、重庆市致富带头人等荣誉300余人次，带动了8万多人致富。

　　面向未来，重庆三峡职业学院经济管理学院将继续立足行业需求和地方农业特色产业，培养更多“乡村CEO”，把职业教育办到农村田坎上、农民心坎上、农业命脉上，奋力为农业农村现代化建设和重庆市经济社会发展贡献人才和智力支撑。紧扣新质生产力发展要求，利用数字AI技术赋能“乡村CEO”发展。

　　（作者：张恩广 赵琳）