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茶山山麓，神女湖畔，汇集巴蜀灵秀。重庆水利电力职业技术学院，筚路蓝缕六十载，岁月峥嵘盈甲子。学校因水而生，缘水而成，在水利部、重庆市和社会各界的殷切关怀下，伴随着新中国水利水电事业的发展，茁壮成长。60年来，学校五更其名，四迁其址，风雨兼程，踔厉奋发、自强不息，现已形成以高职教育为主，包含继续教育、留学生教育在内的多层次、多类型人才培养格局，正朝着“特色鲜明、行业一流、国内知名”的高水平高职院校阔步前行。
60年来，学校始终秉承“上善若水，学竞江河”的校训，践行“水行天下，大成于善”的办学理念，打造“润物无声，善能达材”的育人特色，坚持立德树人根本任务，主动融入国家发展战略，为党育人、为国育才，培育了一大批水利、电力、建筑等各领域优秀人才，被誉为“川渝水利电力人才摇篮”。数十万英才灿如群星，怀瑾握瑜，筑梦远航，始终与时代同步伐，与国家同命运，在中华大地、海内外各行各业展现着水电人的家国情怀，为国家富强、民族复兴贡献智慧和力量。
党建领航 立德树人谱新篇
学校在办学过程中，始终坚持党的全面领导，不忘初心、牢记使命，全面贯彻党的教育方针，建强基层组织，努力让每个基层组织都成为坚强的战斗堡垒，让每名党员都争做一面立德树人的旗帜。完善基层组织体系和工作机制，突出党员先锋模范作用，学校多次获“全国党建工作样板支部”“全国水利文明单位”。
立德树人，以德为先。学校着力加强思政课建设，把思政课作为思想政治教育的关键课程，深入实施新时代高校思想政治理论课创优行动，培育建设思政课教学创新中心。着力深化课程思政改革，完善以思政课程为核心、以通识课程为支撑、以专业课程为辐射的课程育人体系，持续推进思政课程与课程思政同向同行，不断提升思想政治教育的亲和力、针对性。全面深化“三全育人”综合改革，充分发挥“辅导员引领、思政课教师主导、专业课教师助推、教育管理者协同”作用，建设“成人、成长、成才、成功”四级递进育人体系。坚持“立德铸魂”，深挖优秀传统水文化及其育人思想，以水育人、以文化人，引导学生建立正确价值体系。坚持“培智固本”，完善工匠精神、创新创业与专业教育融合的教学体系，引导学生自主学习。坚持“健体强基”，大力开展体育运动比赛和心理健康教育，引导学生健康生活。坚持“尚美培元”，利用选修课、第二课堂、社团活动，开展美育教育，引导学生乐于识美爱美，善于赏美创美。坚持“以劳立身”，实施劳动教育“梦田计划”，发挥田园、江河、舍间、车间、后勤“五维课堂”育人功能，引导学生养成劳动习惯，践行劳动精神，涵养劳动情怀。
改革创新 创新人才培养模式
学校将创新创业教育作为人才培养质量提升的重要抓手，构建集教育体系、实践路径、资源空间于一体的“五进三化多协同”“双创”教育新模式，促进教育事业高质量发展。
“五纬进阶”打造金字塔式分层教育体系。学校遵循“双创”人才发展规律，构建“普识教育—实践体验—作品创造—项目培育—产品运营”的“五纬进阶”金字塔式分层教育体系。开设“双创”“普识课+融合课+训练课+辅修课”多元立体课程。打通“‘双创’思维培养—实操能力提升—专创融合转化—综合素养升华—商业能力强化”的“双创”进阶通道。
“三化递进”构建“双创”实践路径。学校打通实践训练关键节点，形成“双创”训练的有机链条。强化学生技能实训，提升创业认知和能力，将“双创”思维和概念转化为可操作过程和方案设计，完成“双创”教育的“技术化”沉淀。通过真实项目预演把创业“产品”推向校内市场，完成“双创”项目的“商品化”进阶。开展创业项目孵化，将创业项目变成真实“产品”推向校外市场，实现“双创”成果的“市场化”转化。
“多维协同”拓展“双创”资源空间。学校多措并举，推动校内协同形成制度合力，先后出台24条制度激发“双创”动力，整合校内人财物资源，汇聚“双创”合力。推动校际协同共建教育资源，与本科院校联合开展“双创”研究，打造“金师金课”，实现师资共建、课程同步。推动校企协同共享智力技术，与普天集团共建产业学院，合建“双创”导师智囊团，开展新技术研究，实现智力共享、技术共创。推动校地协同共促产业发展，依托“成渝地区双城经济圈”产业资源，开展项目孵化和技术转化，实现以创促产、产创融合。
目前，学校逐步建立起较完善的“双创”制度体系，形成学校全力支持、教师全体指导、学生全员参与的良好机制。学校先后组建“双创”团队6000余个，开展“双创”实践1.4万人次，培育孵化项目165个；同时，学校坚持以创促就，毕业生去向落实率达97.54%。学校师生参加“互联网+”等竞赛获国家级奖项20项、市级奖项248项。学校“‘三化递进 三方协同 内外融合’构建创新创业生态系统”获全国就业创业典型案例，“创新创业教育服务乡村振兴水电实践”获全国高校精准扶贫典型项目。先后有30多所院校到校学习“双创”教育典型经验。
示范引领 同心共筑“强校梦”
近年来，学校坚持以教学为中心，着力加强专业建设，增强产学研能力；推进文化育人模式改革，塑造文化育人品牌；依托水电专业优势，开展国际合作，效果良好。
创新共生、共融、共进、共赢“四共演进”体系。学校依托数字化技术升级改造传统专业15个，增设新兴专业6个，形成学校“2+5+3”十大专业群梯次发展格局。获工信部产教融合试点专业，建成教育部现代学徒制试点专业3个。根据“金平果”2023年水利大类高职院校竞争力排行榜，学校水利类排名全国第3名（较2021年提升1位）、电力技术类排名全国第16名（较2021年提升6位）、计算机类排名全国第57名（较2020年提升91位）。两个市级高水平专业群中期绩效评价结果均为“优秀”。
强化师德师风、绩效评价“双引擎”。学校积极推进人才发展提升、教师培养成长“双计划”，打造“金师”教学团队。学校获国家级教师创新团队1个、市级黄大年式教师团队1个，新增省部级教师创新团队6个；获市级示范性教师企业实践流动站1个、技能大师工作室1个、“双师型”名师工作室1个；新增教育部课程思政教学名师8人，教书育人楷模、重庆市五一劳动奖章等省部级教学名师12人；“双师型”教师占比达到93%。
精心打造“境—堂—戏”水文化育人模式。学校坚持文化赋能有力提升学生综合素质，为水利类院校校园文化建设、人才培养体系建设提供系统化解决范式，获重庆市政府教学成果一等奖、水利部特等奖。创建全国文化育人“一校一品”（水文化）示范校、教育部高校思想政治工作精品项目。国内100余所高校来校交流考察，19所高校已采用水文化“境—堂—戏”育人模式。
依托水电专业优势，顶层设计“国际合作2.0工程”，打造海外服务“1+1+N”模式。学校率先发起“中国—东盟清洁能源产教融合联盟”，在印尼成立“智慧水利熊猫学院”，获重庆市国际化特色项目。开展重庆市长奖学金丝路项目澜湄流域水环境监测与治理“中文+职业技能”培训；为海外企业定向培养国内学生43人、培训海外当地员工622人；培养学历留学生98名。
薪火相传“强校梦”，远大前程在召唤。一代又一代的重庆水利电力职业技术学院人坚守教书育人之理想信念，矢志不渝，默默耕耘在三尺讲台，创造了学校一段又一段光辉历史。今天的重庆水电职院犹如神女湖畔的参天大树，根深叶茂，蓬勃生长。面向未来，学校将持续秉承“上善若水，学竞江河”的校训，践行“水行天下，大成于善”的办学理念，扎实推进水利事业高质量发展，做中国职业教育创新发展的卓越践行者，为全面建设社会主义现代化国家，为实现中华民族伟大复兴的中国梦谱写一曲不懈奋斗、逐浪追梦的“重水华章”。
（陈吉胜 王新华 黄潇）
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