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位于山东省济宁市任城区的济宁运河经济开发区，高度重视营商环境对于发展地方经济的重要作用，坚持党建引领、科学发展，用政务服务“加速度”，为营商环境“增温度”，夯实招商引资和项目建设的“压舱石”，政企一心、共谋发展的合力持续增强。
强作风，工作推进有力度 开发区不断完善绩效考核机制，全员绩效既与省、市考核成绩挂钩，也与月度考核、包保项目包保企业实绩挂钩，实行过程考核，以考核促成效，做到人员能进能出、职位能上能下、待遇能高能低。党工委班子成员及各部室负责人对接重点项目，践行一线工作法和现场办公，确保问题“发现在一线、解决在一线”。同时，通过定期召开党工委会、重点项目推进会等方式，针对性地破解瓶颈，持续优化要素供给，全力营造一流环境，形成以上率下、勇于担当的工作局面。
优服务，便企护企增温度 为准确把握园区经济运行中出现的新情况、新问题，提高经济运行预警监测水平，开发区实行党员干部“一对一”联系企业制度，全员下沉一线，主动对接企业，针对企业面临的问题和困难，建立工作台账，实行“一企一策”，确保各项制度落地见效。截至目前，共梳理企业反映问题62件，对属于管委会职能范围内的，分解到相应部室限期解决；需要协调解决的，及时报送到市、区相关部门，并由办公室对问题解决情况实行全程督导、台账销号，掌握工作进度，落实闭环管理，真正做到“企有所呼、我有所应，企有所求、我有所为”，全面打响“亲清服务员、企业店小二”党员志愿服务品牌，打造“有求必应、无需不扰”的优良环境。
求实效，保驾护航加速度 开发区成立项目帮办专班，建立起“一个项目、一个专班，一套方案、一帮到底”的手续办理服务机制，争分夺秒保障项目落地，对未开工建设的重点项目绘制“流程图纸”，在土地手续办理的同时，确保项目实现“拿地即开工”。开发区不断完善基础设施，实施道路升级改造，新建道路路网建设，构建了园区“九通一平”配套体系。同时，积极开展“新基建”建设，已完成37个5G基站、20个公共充电桩建设任务，有效激发了园区内生动力和要素承载能力。
（韩春琳 王 欢）
