山东司法警官职业学院：让政治忠诚成为育人底色

　　山东司法警官职业学院作为警察类高职院校，坚持加强党的全面领导是保证正确办学方向的根本要求，积极落实立德树人根本任务，始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，努力推动司法职业教育主责主业“大有作为”，让政治忠诚成为育人底色。

加强忠诚教育 全面筑牢忠诚根基

　　切实增进对党忠诚的情感认同 大力打造忠诚文化，充分体现司法警察院校办学根本属性，在忠诚广场设计修建“忠诚”主题雕塑，树立了立德修身的价值标准和精神象征。以党支部为主体组织活动，出台系列规定，严格党员信息管理、严格党内政治生活管理，努力铸就忠诚警魂。

　　全面筑牢对党忠诚的思想根基 学校始终把忠诚摆在首位，对标对表关于职业教育和法治建设的新理论、新精神，第一时间传达学习、第一时间研讨交流，第一时间研究部署，第一时间落地落实。党委成员带头谈体会、谈认识，带头搞调研、抓整改，用实际行动彰显忠诚本色。

　　不断锤炼对党忠诚的政治品格 紧扣法治山东建设、服务黄河国家战略，积极发挥“山司警院”力量，组织志愿服务队在沿黄县区开展法律服务和普法宣传。遵循忠诚教育主线，通过青马工程、相关班会、微党课、团课等形式，开展红歌大合唱、红色研学等多种活动，扎实推进党的创新理论和新时代精神进校园、进课堂、进网络、进学生社区、进学生头脑，引导青年学子切实增强听党话、跟党走的政治自觉。

建强忠诚队伍 全面落实党的组织路线

　　抓好队伍规划 学校立足实际，织密织牢组织体系，铸牢思想引领之基。适时规划调整基层党组织设置，选优配强党组织书记，制定《干部队伍建设发展规划》《教师队伍建设中长期发展规划》，将建设高素质党务工作者队伍、干部队伍、教师队伍作为基础工作，狠抓落实。

　　组建忠诚团队 坚持把政治标准放在首位，充分发挥党组织领导把关作用，建立健全以德为先、任人唯贤、人岗相宜的选拔任用体系。目前，学校专兼职党务干部88人，占干部总人数近30%；各系均配备“双带头人”支部书记和专职组织员；近3年推荐选拔处级、科级干部107名，比例超过35%，干部队伍素质不断提升；专业技术人员晋升职称比例超过40%，积极引进博士研究生，队伍结构进一步优化。

　　发挥忠诚作用 坚持在事上磨砺干部，组建党员攻坚工作组，针对制约学院发展的重大短板弱项进行专项攻坚。近年来，选派“四进”干部、第一书记等70余人次，党员获得厅级以上表彰达100人次。

抓实忠诚铸魂 全面筑牢思政育人阵地

　　构建大思政工作体系 学校聚焦落实立德树人根本任务，加速教育主体、资源、平台等各要素的同向汇聚，推进思想政治工作守正创新。成立学校课程思政教学研究中心，针对课程思政建设重点、难点、前瞻性问题，深化思想政治理论课和专业课程改革创新。

　　抓好忠诚育人课堂教学 深入贯彻落实《高等学校课程思政建设指导纲要》，在专业课程中大力推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革，评选10项院级课堂教学案例。先后承办2022年、2023年2届山东省高校思政短视频大赛活动。

　　积极推动活动育人 学校立足活动育人理念，积极组织、推动各类活动，效果良好。2023年在“同升一面旗，筑梦新征程”山东省高校国旗护卫队展示活动中荣获一等奖，“铸魂山司”网络文化工作室成功入选山东省高校思想政治工作十大建设计划部分重点项目。哔哩哔哩“山司警院”荣获中央政法委发布的第二届“四个一百”优秀政法新媒体，学校获得中央政法委“第二届‘四个一百’优秀政法新媒体评选先进单位”称号。

　　面对新时代、新机遇、新挑战，山东司法警官职业学院党委将全面贯彻落实党的教育方针，努力提升办学层次、积极申办应用型本科专业，努力将学校办成省内高水平院校、全国司法行政系统领先院校。