优化营商环境 创新“1+2+3”监督方式

　　近年来，山东省平邑经济开发区纪工委把监督优化营商环境作为工作重点，创新实施“1+2+3”监督方式，不断增强监督质效，着力打造既清且亲的政商关系，推动营商环境持续优化，为经济社会高质量发展提供了坚强保障。

明确一条主线 系统谋划设计

　　平邑经济开发区结合经济开发区职能定位、实际工作等情况，坚持用好调查研究“传家宝”，为优化提升营商环境破题开路，研究确定了“两线推进、上下联动、一体提升”的工作主线。

建立两项机制 压紧压实责任

　　监督助力营商环境优化提升，既要让职能部室感受到“督”的压力，也要让企业感受到“帮”的助力。平邑经济开发区创新建立“苗头性问题谈心谈话”警示机制，通过实地走访、座谈等方式，了解企业经营主体困难诉求，对涉企服务存在的苗头性、倾向性问题及时谈心谈话、约谈提醒，把谈心谈话作为完善抓早抓小机制的重要举措，力争把问题止于萌芽，坚决杜绝违规行为。同时，创新建立“日督促、周检查、月研判”督导机制，纪工委、督查办等部室组成专项督导组，对重大项目建设及重点工作完成情况进行动态跟踪督查考核，紧盯“立项审批、用地协调、落地建设”等环节，以强有力的监督为重点项目建设保驾护航。

用好三项措施 提升治理成效

　　平邑经济开发区通过开展营商环境问卷调查、企业评部门、为重点企业颁发“优化营商环境重点护航企业”牌匾等活动，征集企业反馈问题12件，帮助协调解决9件，转交有关部门3件，所征集问题均妥善解决，真正让广大企业放心投资、安心创业、舒心发展。深入推进“转作风 提效能 争先进”党员干部作风整顿活动，组织机关党员干部到县纪委监委廉政教育馆接受廉政教育1次、观看警示教育片2次、传达学习各级纪委典型问题通报4次，开展纪律监督检查15次。通过规范机关考勤、严格日常监督、开展“企业给我提意见”研讨交流活动等方式，建立常态化、长效化监督机制，不断增强干部职工“时时为群众着想，事事为企业服务”的“主人翁意识”，一批事关企业群众切身利益的问题得到有效解决。

　　（作者：付慧）