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    光明日报 2023年11月20日 星期一

    为科创人才搭建“发光发热”舞台

    讲述人:江苏省苏州市苏州工业园区科技创新委员会副主任 李江

    作者: 《光明日报》( 2023年11月20日 05版)

      【一线讲述】

      创新发展,人才为要。2006年,苏州工业园区设立科技发展局(现为“科技创新委员会”),牢牢把握高精尖缺、国际接轨导向,全力抓好关系发展“命门”的科技创新领域人才工作。

      从那时起,我就开始投身人才服务工作的火热一线之中。

      2007年起,园区科技局牵头启动“科技领军人才创新创业工程”,重点选拔符合未来产业发展方向、技术具有引领性和突破性的高层次人才,吸纳他们落户园区创新创业。

      我还记得,当时各项引才工作流程还没有特别完善,我们都是开着私家车去接送专家和人才,“白+黑”“5+2”是工作常态。但好在当年我们评出的领军人才创新创业水准都非常高,他们创办的企业现在基本上都已是上市公司。

      人才与地区,看对眼是相遇,互成就是知遇。

      当时,很多拔尖科技人才来园区时,就是个年轻的“背包客”,对园区环境不是很了解,也缺乏实际的创业经验。他们能不能落地园区并在这里“拔节成长”,与我们的人才服务工作水平有密切关系。

      这些“背包客”中,有一个典型人物是海归博士刘圣。2008年起,我们持续为刘圣及其团队提供了专业、细致、系统的科创服务,支持他们扎根园区,在光通信领域不断突破“卡脖子”难题,打破国外垄断。如今,他们创办的苏州旭创科技有限公司年营收超百亿元,成为园区市值领先的上市公司。

      一流的环境聚拢一流人才,一流的人才带动一流产业。“科技领军人才创新创业工程”实施16年来,园区累计引进科技领军人才近3000人,为园区贡献了60%的上市企业。2022年,苏州工业园区三大新兴产业总产值突破3600亿元,其中20%由科技领军人才企业贡献。

      近悦远来,人聚产兴。高素质、国际化、年轻化的科技领军人才队伍,不仅为园区高质量发展注入活力,还不断发挥“人才圈”“朋友圈”作用,吸引更多高层次人才落户园区,让这里的科技创新底蕴越来越深厚。

      新征程上,我和同事们将继续努力,坚持多渠道多层次搭建让科创人才发光发热的广阔舞台,倾心倾情为人才创新创业“导航”“护航”,助力园区向人才高地加速蝶变。

      (本报记者罗旭采访整理)

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