创新基层党支部建设 赋能学院高质量发展

　　鲁东大学马克思主义学院是“全国高校‘双带头人’教师党支部书记工作室”培育创建单位。学院党委以高标准建设高校“双带头人”党支部书记工作室为契机，实施“五抓五强”党建工作法，推动支部工作全面规范、全面提升、全面过硬，着力增强支部政治功能和组织功能，激发党员发挥先锋模范作用，为马克思主义学院高质量发展筑牢坚强“战斗堡垒”。

　　抓实学习强思想，固本培元，守牢意识形态“高地”。学院党委坚持“马院姓马、在马言马”的鲜明导向，充分发挥党支部的主体作用，把党员加强党的创新理论学习教育作为做好意识形态工作的重要抓手。积极打造“专业型”党支部，发挥马克思主义理论学科专业优势，瞄准学科专业与党建工作契合点，匹配党员类型与特点，推动党建与业务深度融合，打造形成学习研究型党支部2个、理论宣讲型党支部3个。近两年，学院承担国家级党的重大研究课题4项，产出党建理论成果230多项（篇），理论宣讲100余场，受众逾万人。构建“多元化”党员政治理论学习教育模式，拓展学习途径和方式，集合“个人自学+小组共学”“线上平台+线下阵地”“专家讲座+基地研修”“课堂教学+社会实践”等途径和方式，创建打造“书记领学、支部享学、群团共学”“五个一”工程、“学讲研用”四位一体等党员政治理论学习模式。通过多措并举，引导全体党员师生自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。党支部在党的创新理论宣传教育研究等方面的经验做法在多家媒体报道推广，产生了良好的辐射带动效应。

　　抓准少数强担当，头雁领航，夯实组织体系“硬核”。雁行万里靠头雁。学院党委高度重视“双带头人”型教师党支部书记培育工作，落实“双带头人”教师党支部书记质量攻坚计划，2位教师党支部书记均为“双带头人”，实施“学者型干部队伍”培育计划，提升支部委员党建工作能力水平，形成“双带头人”党支部书记培育的长效机制。实施党组织书记抓党建突破项目，破解支部党建工作难题12项，3项项目成果获省级、校级优秀成果奖。实施“双认领”党建项目，签订《“双认领”年度任务书》，推动党支部书记“一岗双责”落实。近两年，学院党支部认领学院重大任务、关键发展绩效8项，支部书记认领学院重点工作10项，学院成功获批一级学科硕士学位授权点、省一流专业、省高水平学科，以及第二批省重点马院申报、二级师范专业认证，发挥了中坚骨干作用。实施“一接二联五包”党建工作法，即一位领导班子成员对接一个党支部、联系两个教研室、包联五个班集体，党员领导干部全部下沉一线，发挥“三室两站”阵地功能，开展谈心谈话、走访调研，帮扶解决师生难题50余件，切实发挥好管理服务“头雁效应”。

　　抓严规范强落实，保驾护航，畅通机制运行“经纬”。学院党委创建“党委—党支部—党小组三级联动，党建团建教学三方协同，党委—党支部—党小组—党员—群众五级架构”党建工作运行机制，形成全方位、多层次、梯次化联动共建格局，充分发挥党支部“神经末梢”辐射功能，有效延伸了党建工作阵地，营造出浓郁的思想政治理论教育“微生态”。严格落实“三会一课”、组织生活会等组织生活、坚持“第一议题”制度，规范档案管理，制定完善《党支部工作考核办法》《党支部评星定级实施细则》等制度、办法和方案21项，在强规范、抓落实、补短板、定责任上狠下功夫。坚持目标、问题导向，紧盯薄弱环节，制定问题、责任、整改“三清单”，健全支部书记履职情况台账、工作推进台账，建立“每周一汇报、每月一小结、每季一调度、每年一考核”的“四个一”监督管理考核机制，切实把问题解决于日常，真正做到把责任压下来，把担子挑起来，把工作干出来，把成效显出来。

　　抓好亮点强品牌，守正创新，传承红色“血脉”。学院党委强化顶层设计，以“提升功能”为导向，在教研室、专业、年级、班级划分党支部和党小组，深挖各支部“特点”“强点”，大力实施“融合联创”工程，发挥学院学科专业特色，把党的创新理论、优秀传统文化、党史学习教育、胶东红色文化、红色鲁东校史融入思政课堂教学，推进支部特色亮点品牌创建与新时代思政课改革创新“一体化”建设。教工第一党支部定位党员科研和理论宣讲优势，着力打造“红色文化融入思政”“党的创新理论宣讲”等党建品牌，其中“四史”学习教育融入思政课堂教学成果被《思想政治课研究》刊用，“马克思主义理论”“党的二十大”宣讲团深受好评，已成为叫响胶东大地的“鲁大品牌”“红旗宣讲团”。教工第二党支部挖掘教师党员教学特色，创建“思政育人金课”品牌，打造“一课一品”思政课实践教学模式，“厚德杯”演讲比赛、历史情景剧比赛已连续举办五届，全校参与师生有7000余人次，中国近现代史纲要和思想道德与法治获评省级思政“金课”。学生党支部统筹大学生思想政治教育、学生专业特点、学生就业方向，创建“党史思政我来讲”党建品牌，每学年组织学生党员60余人次到烟台市中小学、企业开展宣讲，锤炼党性、强化思想政治修养、提升专业技能。

　　抓办实事强服务，凝心聚力，坚守以人为本“初心”。学院党委坚持以实际行动践行全心全意为师生服务的宗旨，充分发挥党支部紧密联系群众的桥梁和纽带作用，常态化开展“我为群众办实事”活动，加强“三室两站”党建工作阵地建设，建立“双带头人”工作室、党代表工作室、党员活动室、学生公寓党员工作站、党员心理工作站，发挥阵地功能，设立“接待日”，学院党委委员、支部书记、党代表轮班上岗，深入师生一线调研，截至目前，接待师生60余人次，用心用情用力解决师生“急难愁盼”问题50余件。教工党支部实施“老帮新”党员教师骨干帮带青年教师教学能力提升计划，18位教师党员“一对一”帮带青年教师，先后有5名青年教师在省级校级教学比赛获奖。设立“党员先锋志愿岗”“流动红旗服务队”。疫情期间，多名党员主动开展上门核酸检测、帮助居家老师购置生活用品等志愿服务，让党旗在一线飘红。和社区联合开展“双报到”，200余名师生党员助力社区文明城市创建、环境卫生整治、文明骑行规范等志愿服务30多次。

　　鲁东大学马克思主义学院党委大抓党支部建设，让党支部“组织力”赋能学院发展“生产力”，学院党委获评烟台市先进基层党组织，连续三年获评鲁东大学党建工作先进单位，已被学校推荐省党建“双创”标杆院评选；学院成功获批一级学科硕士学位点、省一流本科专业建设单位；教工第一党支部获批教育部全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室；2位教师党支部书记获评山东学校优秀思政课教师，1位教师党员获评省思政课教学名师，3位教师党员入选山东省理论人才“百人工程”。

　　（赵梅婷 邢亮 陈自才）