坚持德技并修 构建具有职教特色的“三全育人”体系

  成都职业技术学院是国家“双高计划”高水平专业群建设单位，学校紧紧围绕立德树人根本任务，遵循职业教育思想政治工作规律、教书育人规律、学生成长规律，秉持“德技并修”育人理念，突出“产教融合、校企合作”协同育人特色，积极构建职业精神与职业技能高度融合的育人体系，大力实施“十大育人”工程，形成全员、全过程、全方位育人格局，着力提升育人成效。

  积极推动组织育人形成新格局。坚持党对学校工作的全面领导，建强二级学院党组织，优化基层组织设置，将支部建在教研室、专业群和教师教学创新团队，选优配强党支部书记，修订完善二级学院议事规则。创新“党建+”工作格局，制定党建引领“双高”院校建设方案，开展“党建+专业群、党建+团队、党建+平台”，实现党建和学校人才培养深度融合。实施党建“双创”工程，开展“成职先锋”党支部建设，建立校企联合特色党支部，分类建设全国和省校三级党建工作样板支部，实施“双带头人”头雁领航计划，建成省级“三全育人”综合改革试点院（系）2个，入选四川省高校思想政治工作“组织育人”类精品项目。发挥工会、共青团等群团组织的纽带和育人功能，完善学校社团管理办法，开展社团年度认定评级，开展主题鲜明、丰富多彩的社团活动。

  统筹推进课程育人同向同行。实施思政理论课创优计划，政行企校共建马克思主义学院，打造“四馆五室”，建设成都新时代思政教育公共实践基地，建立四川省高校思政理论课名师工作室，学校入选全国高职院校思政工作创新案例50强。构建“534N”课程思政育人体系，引导教师挑起“思政担”、专业课上出“思政味”、全校教职工成为学生的“人生领航员”。出台课程思政提质培优方案，梯次建成国家级思政教学团队、省级课程思政教学示范团队、省级课程思政示范专业，分类建设课程思政352门，其中国家、省级课程思政18门，获得全国课程思政优秀教学案例特等奖、四川省教学成果一等奖。

  创新赋能科研育人提质增效。健全完善科研平台、项目团队、成果转化等管理服务体系，把对师生思想价值引领贯穿科研立项、项目研究、成果运用全过程，把思想政治表现、学术诚信作为组建和考核科研团队的基本要求。搭建“一中心三平台”，柔性引进产业工程师共同组建科研创新团队，建成“九三创享”科技成果转化中心、协同创新攻关平台、技术创新服务平台和产教融合服务平台，形成“成果转化、技术熟化、项目孵化、商业催化”的全链条服务模式。

  校企协同实践育人深度融通。实施“劳动修身”计划，打造校内外劳动教育实践基地10个，开设劳动实践课程，入选全国优秀传统美德教育案例。构建“全链条、五贯通”创新双创教育体系，打造课程学习、项目实践、创业孵化、以赛促学的大学生创新创业实践服务平台，实现创新创业课程、实践、平台、孵化、文化五维贯通。获评全国深化创新创业教育改革示范高校、国家级众创空间、省级创新创业教育实践基地。孵化学生企业150家，学生参加中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛获奖80余项，其中国家金奖1项，银奖2项，铜奖9项。打造志愿者服务品牌，获评全国“三下乡”社会实践活动先进单位。校企合作共建“成都现代服务业产教联盟”，与高新区共建高新成职融创产教园，引企入校60余家，成立华为ICT、京东智慧物流等产业学院3个，建成“成职京东方”“宝岛眼视光”等人才培养基地4个，国家、省、市级现代学徒制建设专业16个，校企共同开发课程标准24门、培训课程31门，建立一批“厂中校、校中厂”实习实训基地。

  深入推进文化育人润物无声。秉承“德行天下、技走人生”的校训精神，培育具有职教特色的“德技并修”育人文化，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，倡导“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”时代新风，打造“一院一品”和“一群一格”特色文化。组建先进典型宣讲队，积极开展党团主题教育活动，学生连续多年获得全国大学生中华经典美文诵读大赛、四川省中华经典诗文创作比赛、四川省中华经典咏流传诵经典活动一等奖。成立非遗学院、棋艺学院、丝路学院等特色学院，建立金牌导游工作室、棋艺大师工作室、非遗大师等名师工作室，打造棋艺文化体验馆、金融文化教育体验馆、书香棋韵特色图书馆，弘扬“精益求精”工匠文化。推动天府文化进校园，开展“蜀风雅韵”活动，提升学生人文素养。入选国家棋牌文化教育基地、四川省“全民阅读示范基地”、成都市保护非遗优秀实践单位。依托“成职讲坛”“橙汁朗读者”“道德e讲堂”“成职青年说”等文化品牌，大力弘扬社会主义核心价值观，获评四川省文明校园。

  大力推动网络育人形成合力。建设在线课程、云教材，打造智慧教室，教师信息化能力提升入选中央电化教育馆典型案例。净化校园网络环境，营造清朗的网络空间，加强校园网络舆情研判与处置，强化对学校各类网站和新媒体的规范化管理，提高建网用网管网能力。开发全国高职院校微课资源库，打造有时代热度、有人文温度、有思想深度的思政教育微平台，依托“两微三窗一抖”等阵地，推出“橙汁故事会”“橙汁毕业季”“橙汁军训季”“橙汁分享”等栏目，激发网络育人活力，壮大主流思想舆论。打造网络育人品牌活动，开展云升旗、云端晚会、四史教育、主题演讲等线上教育活动，学校荣获高职院校网络思政创新示范案例50强、高职院校融媒体影响力50强。

  有效促进心理育人润心护航。完善教育教学、实践活动、咨询服务和预防干预一体化的心理健康教育体系，建立心理危机干预室和心理辅导站，开设心理健康教育在线课程。举办“3·25园艺疗心专题”“5·25幸福刮刮卡——寻找幸福专题”“9·20成职绿地图爱校荣校专题”“1·25烦恼树——缓解情绪压力专题”等系列活动，创办“橙汁心健”微信公众号，做好心理健康知识宣传普及，学生作品获四川省校园心理微视频大赛一等奖。开展心理咨询干预服务，坚持发展性咨询为主、障碍性咨询为辅的方针，建立健全心理咨询预约、咨询、反馈、督导、档案管理等制度。健全预警体系，加固学校、院系、班级、宿舍、个人“五级”防控网络，及时开展危机干预，危机事件处置成功率达到100%。

  持续强化服务育人便捷高效。推动数字信息技术与教育教学深度融合，建设网上一站式智慧服务大厅，学校被评为教育部教育信息化试点单位，全国首批职业院校数字校园建设实验校，全国职业院校数字校园建设样板校。搭建创业就业服务平台，牵头成立四川省高职高专创新创业教育联盟，建成就业创业服务中心，常年直接服务企业1000余家。充分发挥校友资源育人功能，将优秀的校友资源融入学生思想政治教育和价值引领、学风建设和职业规划、就业指导和创新创业、社会认知与社会实践等育人环节。举办宿舍文化节，打造学生宿舍“阅读轩”、自助借阅“智慧阁”，获评全国高校学生公寓管理服务先进单位、四川省高校学生公寓工作先进集体，获批教育部“一站式”学生社区建设试点高校。

  全面深化资助育人暖心强志。完善精准资助工作体系，健全四级资助认定工作机制，创新资助育人模式，实施经济资助和非经济支持“双路径”精准帮扶。构建“126”服务型劳动教育资助育人模式，即搭建一个提升学生综合素质的实践育人平台，完善学生资助工作与人才培养相结合、校园经济困难学生“精准帮扶”两种运行机制，提升敬业、责任、团结、协作、服务、环保六种意识，参与服务型资助学生达15000余人次，“红绿背心”成为学院一道亮丽的自主教育、自助服务的风景。开展“诚信教育”宣教活动，推动国家资助政策良性循环。

  切实优化管理育人权责明晰。优化政行企校多元办学机制，完善校院两级管理，激发育人活力，提升育人效能。梳理各管理岗位的育人元素，编制岗位职责说明书，明确管理育人的内容和路径，丰富完善不同岗位、不同群体公约体系，引导师生培育自觉、强化自律。健全治理质量监督机制，建成大数据平台，推行“政府+企业+社会+学校”质量多元评价，形成“全员参与、人人行动”校园质量文化，学生管理诊改案例获教育部职业院校教学工作诊改全国优秀案例。        

  （张开江）

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