【网友关注】
好奇心是创新型人才的典型特征。在一流创新团队里,应怎样更好地守护好奇心。光明智库近日发布微博小调查,近万名网友参与投票。
近四成网友认为,自由沟通、互相信任、资源共享,让团队“自我造血”最重要。实际上,这正是能够脱颖而出的一流创新团队的重要特征。不少网友呼吁,考核不能“一刀切”。近年来,国家下大力气进行科研管理体制改革,破“四唯”赢得广大科研工作者连连叫好。然而,新的考核标准依然在路上,迫切需要各单位加快探索符合自身实际的考核与评价办法。
有网友留言表示:宽容失败、鼓励探索的科研环境十分重要,不能凡事都以结果论英雄,这样会挫败团队成员的积极性,造成急功近利。还有网友表示,不少单位为青年人才划分序列,明确成长路线,但不同路线应有交集,这样才能让人才有更多选择机会、更大成长空间。
(项目团队:本报记者 张胜、詹媛、杨舒、白雪蕾、任爽、邓晖、蒋新军)