河南林州多措并举“引凤还巢”

    【乡村振兴战略实施三年来】

    开栏的话

    党的十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。三年来，各地相关举措密集出台，因地制宜，科学推进，主动作为，广大农村在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面进行探索实践，振兴之变由表及里、日新月异，乡村振兴的“四梁八柱”逐步建立。即日起，本报推出《乡村振兴战略实施三年来》栏目，报道在推进实施中的乡村振兴故事，宣传各地推进乡村振兴的具体举措和典型案例。

    海南有条“万泉河”，河南林州有个“万泉湖”。万泉河闻名全国，万泉湖长期名不见经传。但近几年，这个掩藏于太行山间的美丽湖泊，名气越来越大。

    万泉湖的“走红”，离不开张益智。

    张益智16岁拎着瓦刀离开林州老家，从建筑小工做起，历经10多年打拼，在山西组建了一家大型建筑企业，他的企业员工中，林州籍的占80%以上。

    “咋样让员工在家门口就能干活挣钱呢？”长期以来张益智一直在思考这个问题。正在这时候，“及时雨”来了，前几年老家林州市向他发出开发万泉湖景区的邀请，他二话不说应承下来。近三年来，张益智连打了基础设施建设、绿化美化、延伸产业链三场硬仗，最终把万泉湖打造成了国家4A级景区。2019年10月29日，万泉湖返乡农民工创业示范园区被国家文化和旅游部评为“2019年度乡村文化和旅游能人支持项目”。

    “引凤还巢”搞事业，林州怎么就找上了张益智呢？

    原来，林州建立了完备的在外乡土人才数据库。以镇为单位，由各村党支部牵头，通过座谈交流、调查了解等多种形式，在及时准确掌握本村在外人才的基本情况的基础上，重点关注外出务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等4类人群，对政治素养高、有专业技术特长和致富带富能力、愿意返乡支持家乡建设的，及时纳入乡土人才数据库。

    在此基础上，林州定期开展乡土人才联络和回归动员“四个一”行动，即“邮寄一封家书、召开一次恳谈会、搭建一个乡贤互动平台、推介一次家乡经济社会新变化”，对离乡人才进行“点对点”动员，增强他们对家乡的归属感和认同感，发掘投资机会，激发他们报效桑梓、建设家乡的热情。

    “请老乡、回家乡、建故乡、美家乡”，2019年春节，林州临淇乡土人才联谊恳谈会在万泉湖景区举行，张益智创业成功的实例展示在每个参会者面前，形成了最好的“示范效应”。

    “多年来，你在外顽强拼搏，用智慧和汗水书写精彩人生，家乡为你感到骄傲。”“家乡变了，变得富裕，变得兴旺，变得美丽，如今这里既有你成就事业的机遇，也有实现人生价值的平台。”……“家书”中的殷殷期盼，正是林州市打好“乡情牌”“亲情牌”的真实写照。

    目前，林州建立的乡土人才库已有4732人，聘请512名专业技术人才、企业家等担任“名誉村长”，返乡能人已建成工业企业扶贫基地11家，创办各类企业83家，创建农业生态园33家，成为助推乡村振兴的一支生力军。

    （本报记者 王胜昔 崔志坚）