村里有了劳务扶贫公司

    险滩村地处秦巴山区集中连片特困区，隶属于陕西安康旬阳县吕河镇，是一个毗邻汉江而得名的山村。

    全村现有在册贫困户44户97人；富余劳动力858人，其中贫困劳动力376人。这些富余劳动力常年在外务工，流动性大、成本高、收益低，是脱贫攻坚中的一处“险滩”。

    针对这一情况，如何让全村富余劳动力“有劳就有业，脱贫不返贫”？

    “经过不断摸索，我们决定将劳务产业作为全村稳定增收的突破口，将原来零散的外出务工转变为规范的劳务就业。”据吕河镇党委组织委员黄艳琴介绍，2018年10月，由村两委主导的旬阳县清龙发劳务扶贫服务有限公司正式成立，围绕政策宣传、信息发布、职业介绍、跟踪服务管理等工作开展起来。

    “招聘销售经理两名”“因甲方要求增加安全员一名”“急聘保姆一名”……险滩村党支部书记兼公司董事长曹文龙拿出手机说，劳务扶贫公司建立了近300人的微信群，无论公司还是村民，只要有用工和求职需求都可以在这里实时推送信息。

    “我们与镇内外24家公司签订了合作框架协议，将村里合适的劳动力通过劳务派遣的方式推荐过去，公司录用后要给我们寄回执单。”曹文龙拿起办公桌上一盒盒就业服务跟踪材料说，公司为每个劳动力建立了就业台账，就业的时间、地点、收入情况都记录在册，如有需要还可以提供劳动维权服务。

    57岁的周先财是村里的低保户。由于年纪较大并且经常腰疼，原来打工的老板将他辞退了，家里还有腿骨折的老伴儿、儿媳妇以及7岁和11岁的两个孙子，一家人的生活难以为继。劳务公司得知情况后，将他介绍去做公路清扫员，工作不算累，一个月下来能挣2000多元。“现在吃饭没问题，生活也有保障。”周先财笑着说，“唯一的心愿就是养好身体，把这份工作一直做下去。”

    据曹文龙介绍，公司依托村内合作社，对家庭妇女和弱劳动力实现家门口就业；对不能长期外出的，与镇内毛绒玩具厂等企业对接，实现就近就业；对有一技之长的，与省内外建筑类企业合作，实现充分就业。

    无业者就业、有业者乐业、有劳者增收。截至目前，旬阳县清龙发劳务扶贫服务有限公司介绍就业119人，跟踪服务265人，在全市率先走出了“把劳务扶贫公司建到村，就业服务跟踪到人”的工作模式，实现了有劳动力贫困户至少有一人稳定就业的攻坚目标。

    （本报记者 张云）