多措并举 造就三农人才

    【代表委员面对面】   

    “乡村振兴关键是‘人’的振兴。”四川广安市市长曾卿代表认为，人才不仅能合理优化配置乡村资源，加强基层党组织建设，还能转变乡村思想观念，促进乡村产业发展，为乡村振兴注入强劲动力。他说：“实施乡村振兴战略，关键是要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍。”

    当前，我国正大力实施乡村振兴战略，但不少地方面临着人才匮乏的“短板”。如何破解这一瓶颈？曾卿代表认为，既要引进外来人才，又要注重培养本土人才，让“外来女婿”和“本地郎”都能发挥聪明才智，多措并举激发人才活力。

    广安注重“本地郎”的培养，一方面盘活用好“土专家”“田秀才”，鼓励他们认真学习先进的农业科技知识，不断提升农业经营管理水平，提高对市场风险的防控能力，仅2018年，广安便培训新型职业农民2100人。另一方面，出台人才新政，吸引各类人才返乡创业，支持外出务工经商人员返乡领（创）办各类企业、新型农业经营主体、发展农村产业。2018年以来，广安吸引了1300多名各类人才返乡创业。

    在引进“外来女婿”方面，广安建立了“县引村用、岗编分离”模式。以岳池县为例，县里利用乡镇空闲事业编制，计划用3年时间引进150名涉及农林牧渔、文化旅游、经济金融、电子商务等7类急需紧缺专业性人才，重点安排到产业重点村、深度贫困村、农旅特色村等工作，助力乡村振兴。目前，岳池县首批“县引村用”人才46人已全部到岗。

    通过实施培养和引进人才的措施，广安农村实用人才已达到10.2万人，同比增长4.97%。“这些人才发挥了知识面广、技术过硬、经营理念新等作用，助力了广安乡村振兴。”曾卿代表说，仅2018年，广安便新（改）建标准化产业基地20.8万亩、标准化规模养殖场56个，新培育省级重点龙头企业5个、省级示范合作社13个、新型农业经营主体417个。

    （本报记者 李晓东）