培养一流大学师资

    【代表委员面对面】

    今年的政府工作报告提出，启动世界一流大学和一流学科建设。云南大学校长林文勋代表认为，在建设一流大学的新形势下，培养和造就一支一流的师资队伍，既是云南大学一流大学建设的需要，也是云南经济社会发展的需要。

    林文勋代表说，高等教育内涵式发展需要高水平人才。高等教育要实现发展方式的转变，真正走向内涵式发展，首先要抓的工作就是高水平人才队伍建设。

    他认为，一流学科建设需要一流人才。一流学科需要高层次人才，特别是战略性领军人才。战略性领军人才不仅具有很高的学术水平，还有学术思想、战略思维和领导学科不断创新的能力，是学科的旗帜与灵魂，能够保证学科始终具有思想活力，朝着更高、更远的目标不断迈进。

    一流精神状态的形成也需要一流人才。林文勋代表指出，历史的经验告诉我们，学术水平越高的人才，往往敬业精神与科学精神都很强。对于学校而言，这样的人越多，学校的学术风气越浓，学术环境越好。

    林文勋代表还提到，人才作用的全面发挥需要大批一流人才。一流的人才多了，就会形成人才的和谐共生效应，有利于人才全面发挥作用。

    “在建设一流大学的过程中，我们面临许多短板、许多差距。但人才队伍建设是最大的短板、最大的差距。”林文勋代表认为，下一步，云南大学要突破思想观念的束缚、习惯思维的局限、评价体系的约束，不断创新体制机制，按“抓两头，促中间”的思路，推进师资队伍建设工作，一头着力抓好高层次人才特别是战略性科学家的培养和引进；一头着力抓好优秀中青年人才的培养和引进，从而推动师资队伍建设整体水平的提升。

    （本报记者 任维东）