劳动关系 企业越来越和谐

    1994年，我带领刚刚起步的奥克斯在空调行业艰苦创业。通过自主创新，我们不断开拓新市场，最终跻身中国空调业前列。这一切，都得益于改革开放带来的红利。

    多年来，我们始终坚持工资集体协商，每年坚持给员工普调薪资。在薪酬设定、绩效管理、福利项目等方面，尊重、保障和促进个人发展。我对下属企业在员工收入方面有两个要求：一是员工收入每年必须提升5%及以上。二是奖金、激励的发放必须达到预算的85%及以上。此外，集团投入资金为员工新建公寓、职工之家和幼儿园，十余年坚持免费接送职工上下班、春节包车接送员工回家，为员工提供就医补助、购房优惠及免息贷款。

    新时代是奋斗者的时代，“劳有所得”有了新的内涵。很多企业得益于改革开放四十年，对我们来说，为新时代发展贡献力量，是一个光荣的使命。

    （本报记者曾毅、徐畅整理）