国企要自觉担起创新使命

    【新闻随笔】   

    3月7日，习近平总书记在辽宁代表团参加审议时强调，要把国有企业作为辽宁振兴的“龙头”，坚定不移把国有企业做强做优做大，培育核心竞争力，争当创新驱动发展先行军，加快培育具有较强创新精神和创新能力的企业科技人才队伍。

    东北是中国高端装备制造业的重镇，国有企业历史悠久，基础雄厚。然而，由于历史的原因，一些国企竞争力还不够强，结构和质量还不够优，规模还不够大。要做强做优做大国有企业，政府必须善于挖掘潜力，激活国企科技创新的内生动力。国企也应当主动作为，自觉担起创新使命。

    东北有沈阳金属、沈阳自动化、沈阳生态、大连化物、长春光学等一批国家级科研院所，有哈工大、吉大、东北大学、大连理工等一批国内知名的一流高校。而且，当初成立这些科研院所和高校，也是基于其研究方向更切合东北的产业结构。然而，令人遗憾的是，这些高校和科研院所的科研实力并未在东北三省得到充分释放，有70%～80%的科技成果没有在本地转化。

    一位从南方调到东北的大学校长曾感叹：“我在南方的大学当校长时，企业家等在办公室外头买成果，到了东北，尽管学校的科研实力也很强，但是基本上看不到企业家。”原因是什么？东北国企多、大型国企多，对技术进步的反应没有南方中小规模企业敏感，对新技术的需求也没有那么迫切。

    这就造成了东北虽然国企多、大国企多，但是多数在吃重化工、资源型、“初字号”的饭。由东北大学与中国（海南）改革发展研究院联合成立的东北振兴研究院日前做过一个调查，发现在全国最赚钱的行业——计算机、通讯和电子设备制造业这块蛋糕上，广东和江苏分别切下31.3%和20.34%，而东北三省加在一起仅为1.19%。东北三省最赚钱的产业是汽车制造业，除此之外，就是黑色金属冶炼、石油加工、非金属矿业还有化学燃料等，基本都是老工业、重工业、原材料。在高新技术产业没有找到更多用武之地，在高端市场没有切到更大蛋糕，导致东北企业核心竞争力不强，结构和质量不优。

    科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。企业是创新的主体，国企是当之无愧的生力军。然而，由于体制机制的羁绊，一些东北企业在科技成果转化上显然不如南方企业活跃。在与高校和科研机构合作或购买科技成果时，个别国企最先考虑的往往不是合作或成果本身的实用性和潜在价值，而是将风险防范放到第一位。一位国有大企业负责人的心态很有代表性——如果购买成果后没有成功产业化或产业化后效益不如意，那会不会被指责为国有资产流失呢？

    激发企业创新活力，政府责无旁贷。除了搭建平台，构建产、学、研一体化的区域创新体系；还要建章制，完善容错机制，激活企业创新内生动力。国企作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，作为我国国民经济的中流砥柱，更应主动肩负起自己的使命，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，发挥党的领导这一国有企业的独有优势，自觉融入自主创新的洪流，将企业做强做优做大，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。