用“脚板”丈量“短板 ”

    2017年新年第一天，是泰州市“百团千村万企大走访大落实活动”的第3个集中走访日。按照上周临别时的约定，我再次来到姜堰区张甸镇梅垛村。

    在村里，我和村民代表、党员代表、村干部团团围坐在一起。村支书王文余抢先开了口：“现在农场主普遍反映家庭农场人手不足、技术短缺，村里想解决，但心有余而力不足。”我很疑惑：姜堰区是全国农业改革与建设试点区，打造了土地适度规模经营的“桥头模式”，全区上下风生水起。梅垛村虽是区里推进土地适度规模经营的后进村，但更应有后发优势，究竟什么原因让老王发这样的“牢骚”呢？

    带着疑惑，我请王文余带我去梅垛村的家庭农场走走。岁暮天寒，庄稼地一片沉寂，一路上老王走走停停，我猜他心里在估量这一年村里的收成。他不断地对我说：“农村是大有可为的地方，可受到人们的认知与现有生产条件限制，很多优质资源盘不活。”看见一些荒地，王文余显得有些难受：“这些地块连起来，就能发展规模化农业，却没人牵这个头。”

    “村里没人，我这样的就算年轻啦！”51岁的种粮大户单桂杰刚见到我，就提了个难题：“去年受了灾，我种的260亩地亏损约30万元。我决心在新的一年打个翻身仗，可又不知这仗怎么打？”我安慰他不要着急，替他分析：“老天不助势是一个原因，但归根到底，搞传统种植不是长久之计。要趁早转型，搞多种经营，提升抗风险能力和营利能力。”听了这话，老单脸上的愁容慢慢散去，他说过了春节就要出去“取经”，看看别人的家庭农场是怎么搞的。临走时，他托我给他找个“上课补习”的地方，我很乐意帮这个忙，一口应允下来。

    挨家挨户走访后，我请来村里的父老乡邻，每人一碗粗茶，准备跟大家聊聊怎么解决家庭农场缺乏人手与技术的问题。我把走访的感受和大家伙儿说了说：“梅垛村的9名农场主都是本地人，年纪最轻的45岁，最大的63岁。有6名农场主通过外出务工积累了创业起步的第一桶金，他们属于首批返乡创业的老农。可最大的问题是，村里年轻人太少！”这句话刚说完，立马炸开了锅，大伙儿你一言我一语地说起来：“对对，年轻人头脑活，学习能力快。”“家庭农场想做大，少不了这支队伍！”随着讨论深入，问题逐渐清晰起来。

    青年回乡创业，姜堰就有不少这样的例子：大学生孙飞毕业回乡创业，首创“订单农业+稻田养鱼”模式，收益是普通稻麦种植的6倍；还有推行“蚊帐大米”的共青农场、创新“西瓜+稻麦种植”的曙光农场，都是由返乡青年创办……

    “青年返乡创业，会不会跟我们抢饭碗？”一名农场主问道。我笑着解释说：“哪会，你们是师傅，他们是徒弟，你们有经验和资本，他们有技术和想法，正好强强联手！”大家听了，都长舒一口气，有的脸上露出了笑容，有的拍起了手掌：“这次的大走访真是不一样，不仅来听我们说难处，还帮我们出点子！”

    走访越多，感悟就越深刻。我们用脚板丈量的道路越远，与老百姓的心就贴得越近。我想，只要党员干部真正沉下去察民情、访民生、听民愿，又好又快的发展之路就一定会在眼前铺展开来。