全触控的弧形汽车中控、可以指示方向的智能骑行背包、全透明的手机以及可以卷起来带走的透明键盘、可折叠式超高清智能移动影院……在今年1月美国举行的2016国际消费电子展上,来自中国深圳柔宇科技的柔性技术产品,引来了观众的热捧和赞誉,并被路透社评为年度展会最佳。
“柔性显示不是一个硬件。显示方式的改变,带来的还有软件、操作系统的革命,甚至一个全新的生态系统。”柔宇科技CEO刘自鸿认为。
柔性显示:让梦想照进现实
柔宇科技,这家以彩色柔性显示技术研究开发为核心的创业公司,自2012年创办之后,在短短两年多时间里就获得国内外著名风险投资机构的4轮风险投资,跻身具有“独角兽俱乐部”之称的全球价值超十亿美元公司俱乐部。
故事回到2012年初。已在美国IBM公司工作3年多的刘自鸿始终怀揣着在斯坦福大学攻读博士学位时的梦想——做一件能持续很久、伴随人类发展的事。而制造出像纸张一样轻薄、便携的柔性显示屏,则是实现这个梦想的突破口。
在纽约一个大雪纷飞的夜里,刘自鸿将这个想法告诉他的师兄、IBM的同事余晓军,希望他能和自己一起回国创业。在获得家人的支持后,余晓军辞掉工作、卖了房子,和刘自鸿一起踏上了回国创业之路。
“刚开业时,我们只有3个人、3个小花篮,连门牌都没有。”由于柔宇科技是在深圳和硅谷同时创立,刘自鸿经常往返两地,在美国时就睡在朋友家的地板上。
然而,与创业环境相比,柔性显示本身所面临的技术挑战更为艰巨。刘自鸿将其比作“在豆腐上盖大厦”,“要在一个极薄的薄膜上,排列堆砌数万个晶体管,再把发光的材料做上去,所有的材料、工艺、器件、电路和产品设计都必须重新定义。”
2014年8月,柔宇科技面向全球发布了与智能手机平台成功对接的世界最薄彩色柔性显示器,厚度仅为0.01毫米,卷曲半径可达1毫米,引起了业界的轰动。发布之初,有很多人甚至认为这不是真的,研发团队不得不录制了一段动态视频来进行自证。
精英团队:让激情不断流淌
“我们的成就来源于团队成员和他们的家人。”刘自鸿认为,公司在创立之后所取得的技术突破和迅速成长,人才是最大的价值。“往往到了晚上9点,公司里还灯火通明。”
目前,柔宇拥有来自全球10个国家和地区500多人的团队,团队成员累计发表国际学术论文和国际会议报告300余篇,申请和授权的发明应用超过500项。500多人中,研发人员占80%,包括20%的“海归”人才和10名深圳“孔雀计划”团队引进的人才,是一个名副其实的“精英团队”。
在柔宇,有一个可以提出建议的“小黑屋”,任何一名员工都可以畅通无阻地反映问题并提出建议;还有“发现问题奖”,从项目、产品到后勤保障的任何问题都可以参与;此外还有人才推荐奖励制度,激励员工一起为柔宇广招贤才。
“我们的人员流失程度非常低。”谈到这一点,刘自鸿不无骄傲,“成立至今,核心团队成员一个也没有离开。今年的招聘已经收到海内外10万份简历,预计到年底,柔宇的团队将会达到1000人。”
“除了技术本身的吸引力,更重要的是企业的价值观引起了大家的共鸣和认同,每个人都有了归属感。”刘自鸿认为,正是这些志同道合、兢兢业业的团队成员凝聚在一起,始终保持着激情和信念,让柔宇取得了今天的成就。
(本报记者 党文婷 严圣禾)