荡除高校“近亲繁殖”功在当代利在千秋

    【杏坛小议】 

    《光明日报》（2016年4月12日13版）《防“近亲繁殖”更要反“学术特权”》一文。在当下的中国学术生态不能说很正常的大背景下，作者作为置身中国大学界的一名教授，敢露锋芒、直言不讳、直抒一己之见，让人肃然起敬！

    高校在用人上“近亲繁殖”、在学术上“玩弄特权”，这种现象路人皆知。关于出现这样的北离常规的现象的原因，作者在他的这篇文章里已经给出了深刻的剖析和揭露。同时，也给出了解决这一问题的策略。我以为，这些策略倘若能落在实处，大学里存在的用人上的“近亲繁殖”和学术上的“玩弄特权”现象就会得到应有的治理。

    大学里存在的用人上的这种“近亲繁殖”和学术上的“玩弄特权”现象，说到底是社会和官场里的“圈子”“帮派”恶习的反映。将高校当成了世俗官场、权和利的分配场。自然，这种不正当的“利益分流”又必然玷污学术的神圣，扭曲高校用人机制。在一个“近亲繁殖”弥漫、“学术特权”肆虐的高校界、学术场，想选拔出真才实学者、要获得货真价实的学术成果，那是难的。

    尤其是当高校日趋走上自主办学的轨道、学术领域也日益现出其不受行政干预的独立性的时候，如果真正意义的法治跟不上，必要的在“用人”和“学术”方面的监督不到位，那么这种在用人上的“近亲繁殖”和学术上的“玩弄特权”就要继续泛滥下去，由此可就成了中国高校和学术的最大笑话和悲哀。

    现在不仅是敢指出这种乱象的时候，还是能不能动真格地涤荡这种乱象的时候！所以，采取必要的“行政”和“法治”两手段兼施的策略来遏制和整治这种乱象，还中国高校和学术界那片晴朗的天空，必然功在当代利在千秋！（本文摘选自光明微博）