【光明谈】
进入炎炎6月,又到了发放高温津贴的时间。目前全国已有28个省份明确了津贴发放标准,但许多地方的津贴发放标准多年不到位、不及时、变相缩水等问题仍存在。
高温津贴是法律明文规定的劳动者应享有的基本权利,它的到位需要精细化的条款,否则也会沦为法律或政策的“白条”,“用绿豆汤代替高温津贴”的现象还会重复上演。
别让高温津贴只是看上去很美。将高温津贴与工资挂钩纳入常态监管等方法不妨一试。此外,保障劳动者高温权益,除了盯紧津贴以外,还要关注劳动时的作业条件是否改善。
(王丹)