河北师范大学原副校长王长华委员：科研经费配置应体现劳动价值

    随着高校巡视和反腐工作的深入推进，弄虚作假、套取科研经费的问题得到了有效遏制。

    不过，调研发现，高校科研经费管理的问题仍然存在：一是预算缺乏标准和有效指导，预算编制存在盲目性、随意性；二是预算执行缺乏灵活性，对科研过程的不确定性因素考虑较少；三是没有充分尊重和体现智力劳动的价值。

    因此，建议依据科研工作特点完善高校科研经费的预算管理制度，按照项目类别分类研究制定经费预算参考标准，引导项目负责人根据科研工作的实际需要编制预算，允许项目负责人依据科研进展调整预算，并允许项目结题后使用结余经费继续研究探索，不强行按行政部门规定的时间节点收回未使用的经费。同时，还要改革当前高校科研经费的配置机制，让科研劳动价值得到充分体现。应在科研经费预算中单列研究人员劳务费，取消不允许项目组中有工资收入成员列支劳务报酬的限制。此外，还要进一步提高科研经费中人员经费所占的比例，给项目负责人更大的经费使用自主权。

    （本报记者晋浩天采访整理）