本报北京1月29日电(记者柳霞)29日,中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局在北京召开全国公务员管理工作会议。
会议指出,2015年,公务员分类管理取得实质性突破,正向激励机制进一步完善,从严管理监督和教育培训进一步加强,基层导向得到有效落实,国家表彰奖励工作步入法治化轨道,事业单位人事制度改革工作不断深化。会议强调,“十三五”时期,公务员管理工作要牢固树立和贯彻落实五大发展理念,坚持党管干部原则,把握从严从实主基调,以坚定理想信念为根本,以制度改革创新和队伍能力提升为重点,建立更加成熟更加定型的公务员制度体系,健全有效管用的公务员管理机制,大幅度提升公务员队伍整体素质,为夺取全面建成小康社会伟大胜利提供有力组织保证和人才支持。
会议还部署了2016年的工作,公务员管理工作将积极推进分类改革,稳步推行职务与职级并行制度,扎实做好考录和遴选工作,全面开展职业道德建设,深入推进考核和奖励工作,大力加强培训与监督,认真做好国家表彰奖励和事业单位人事管理工作,统筹做好各项基础性工作。