中央机关及其直属机构二0一六年度
公务员公共科目笔试划定合格分数线

    本报北京1月9日电 记者柳霞从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目笔试成绩于2016年1月10日公布。考生可在中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站（http：//bm.scs.gov.cn/2016）、人力资源和社会保障部网站（http：//www.mohrss.gov.cn）或国家公务员局网站（http：//www.scs.gov.cn）查询考试成绩。

    据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

    报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

    报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

    报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

    报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

    中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站（http：//bm.scs.gov.cn/2016）上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

    对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2016年1月和5月组织两次公开调剂。

    据了解，今年中央公务员主管部门根据公务员录用考试违纪违规的有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员录用考试诚信档案库。