本报唐山10月17日电(记者耿建扩)10月10日,河北省唐山市出台重大决策部署贯彻落实情况约谈办法(试行),在全省率先推出重大决策部署落实约谈制度,对不作为、慢作为现象及时发现、及时约谈,限期整改。
“建立约谈制度,就是要让干事与不干事不一样,干成事与干不成事不一样。”河北省委常委、唐山市委书记焦彦龙表示,“约谈制度的建立,就是要遵照‘三严三实’和省委中心组学习会精神的要求,推动各项重点工作落实、落实、再落实,确保中央和省、市重大决策部署落地生根。”
为增强约谈的约束力,强化约谈效果,约谈后还将形成“约谈备忘录”,被约谈对象要按照约谈要求制定整改方案、明确整改措施和时间表,由唐山市委、市政府督查室会同有关部门对整改情况进行跟踪督办、检查评估。对约谈态度消极、整改不力者,按规定追究责任,并视情况对班子进行组织调整。
唐山市委副秘书长郝仲军说,去年以来,唐山市建立了“年度工作要点制度”“年度重点任务运行图”“重点任务协调调度制度”和“干部干事档案”等一系列干部工作正向激励制度,让能干事、干成事的好干部得到认可和重用。此次建立的约谈制度坚持问题导向和目标导向,旨在分析问题、解决问题,更有效地提振广大干部奋发有为干事业的精气神。