10月10日至14日，浙江宁波将迎来一年一度的引“智”盛事——“第十届中国浙江·宁波人才科技周”。
本届人才科技周分为人才引进培养活动、科技项目合作、高端智力服务宁波、人才发展与政策创新高峰论坛以及天使投资高峰论坛5大系列板块、20项分体活动，推出约7800个岗位、700余个转化合作科技项目。4000家左右企事业单位、7000余名“四高一新”人才参会对接，预计总参会人数超过两万人。
由关注人才、科技直接对接的市级活动，到集人才、科技、教育、产业及社会中介机构为一体的综合性国家级人才开发平台，9年间，宁波人才科技周成为一个人才“高台”。
吸引最优的人才 留住最需的人才
“广聚海内外人才智力，博纳高科技创新成果。”这是宁波人才科技周2006年创办之初提出的响亮口号，并一直延续至今。
“城市之间的竞争，归根结底是人才的竞争；创新驱动，归根结底靠人才支撑。我们迫切需要广大留学人才和国内外专家，带着智慧、技术和项目来宁波创新创业。我们一定以最优惠的政策、最优厚的待遇，吸引最优的人才、留住最需的人才。”浙江省委常委、宁波市委书记刘奇如是说。
经过多年努力，人才科技周逐步形成了引人才、引智力、引技术、引项目、引机构、引理念“六引并举”和集聚高层次人才、转化高科技成果、展示高智慧设计、激励高水平创业、开展高效能合作、扩大高覆盖宣传“六高联动”的良好局面。从2006年到2014年，9届活动共引进“四高一新”人才2.4万人，引进共建高端研发机构近200个，正式签约科技合作项目220余项、合同金额108亿元。
目前，宁波全市人才总量达173.9万人，其中海外高层次人才6642人。共有97个高端团队和295名海外高层次人才入选宁波市“3315计划”，其中60人入选国家“千人计划”。同时，宁波市引进“海外工程师”1066人，引进的海外高端人才帮助企业申请专利近5000项，研发新产品超过1.5万个。
最优的政策和最好的服务
今年8月，《宁波实施人才发展新政策的意见》正式发布并实施。今后5年，市人才发展专项经费将新增5亿元用于引才育才、推动人才创业创新等，彰显宁波以最优政策、最好服务引才育才用才留才的最大诚意。
宁波对新引进的顶尖人才领衔的重大项目给予最高1亿元的项目资助。对发展较快的“3315计划”人才（团队）企业，在原先给予团队500万元—2000万元、个人100万元资助的基础上，再给予最高500万元的后续资助。同时，海邦人才基金、才富合作基金、创投基金、天使基金等众多风投资本和民间资本翘首以待。
宁波大力支持创客人才创业，对单个项目给予创新创业补助，并实施民间人才“万人计划”，以激励支持民间人才扎根基层创业创新。在本届人才科技周期间，各类创业创新大赛将同步举办，吸引更多资本向人才创业创新集聚，推进“大众创业，万众创新”。
近几年，宁波市委组织部提出的“妈妈式”服务赢得一致好评。创新服务联盟以贴心优质的服务优化创业创新环境，努力打造适合人才成长发展的“生态圈”。助创专员在项目报批、企业管理、融资股改、市场拓展等方面实行一对一和组团式服务。这次颁布的人才新政更是提出了3H工程，内容涵盖住房、落户、教育、医疗、社会保障等，尤其是在住房保障上，根据人才分类，给予最高300万元、最低15万元的安家补助。
人才投入是最大效益的投入
早在2012年12月的市委读书会上，宁波市委常委、组织部长杨立平就提出打造“蔚蓝智谷”人才发展品牌，把人才作为强市之基、竞争之本、活力之源。
近年来，宁波坚定不移走以人才为根本的创新转型之路，相继出台了众多引才政策，引进了一批高精尖缺人才，带动了高新技术产业迅猛发展。
宁波通过举办人才科技周等活动，深化“蔚蓝智谷”品牌建设，努力把宁波打造成“类硅谷”人才高地，也为建设“两富”“两美”浙江、建设宁波“港口经济圈”提供了坚实的人才保障和智力支持。（本报记者 曾毅 王君）
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