本报上海9月13日电(记者颜维琦)从2015年到2017年,市县两级投入40亿元,每年引进5万名大学生、1万名专门人才和500名领军人才。江苏盐城拿出规模化引才的“515计划”,不惜重金招才引才,不遗余力聚才用才。日前,中国盐城第五届沿海发展人才峰会主题活动在上海举办,全方位推介“515”引才计划,人才峰会现场兑现人才政策,一系列“敞开心扉,广纳英才”的举措受到关注。盐城市委书记朱克江说,盐城已进入转型升级、提升水平的关键时期,招才引智成为转变发展方式的当务之急。
盐城对自身人才现状的分析为“三多三少”,即大中专多、本科以上少,本土的多、外地来的少,一般院校多、知名高校少。为此,盐城将引才重点更多放到大学生上,扩大人才基数,培厚人才土壤。人才只要进了“盐城门”,就可领取“人才绿卡”,享受不同的住房、购车、生活等系列补助。