突出解决实际问题

    在“三严三实”专题教育中，黑龙江省北安市坚持问题导向，持续向问题“叫板”，切实校正“不严不实”问题，有力促进了干部转作风、经济快发展和群众得实惠。

    北安从市级干部做起，严格按规矩程序用权办事，建立完善常态化约束机制，制定了财政投资评审、政府投资项目建设审计、政府招投标等管理办法。北安全市有10家单位20个窗口实行每周7天工作制、9家单位28个窗口实行政务值班，为群众提供了优质高效便捷服务。北安市还鲜明提出“不能怕出事就不干事”，树牢重党性、重品行、重实绩、重公论的用人导向，市级领导带头把该担的责任担起来，坚决克服“为官不干事、揽权不担责、出彩不出力”等错误倾向。上半年，北安70名优秀干部得到提拔重用，对10名不适应岗位的干部进行了调整。

    “短短几个月内就解决了这么多大事难事，在有些地方一个月办不成的审批事项，北安市7天就办成了。”总投资25亿元的象屿金谷粮食仓储和玉米深加工项目负责人说。北安市聚焦改革发展中“不严不实”问题，用严的要求、实的作风抓改革发展，用改革发展的成果检验专题教育的成效。清理精简行政审批项目162项，取消收费项目13项，项目审批由原来21个程序、26个环节整合为“五步审批”，审批时间缩短了37个工作日。

    专题教育活动一开始，北安市就敞开大门搞教育，共征求到意见建议57条，查找梳理出道路、教育、医疗等方面问题29条。围绕群众期盼，启动了37件利民实事，年底将全部完成。实际工作中突出真改实改，解决好百姓的难心事、窝心事，居住环境差、出行难、吃水难、办证难、卖粮难等一批问题得到了有效解决。对77个年久失修、物业弃管的老旧小区，投入3400多万元进行综合整治，1.4万户居民得到了实惠。

    “坚持把发展好、实现好、维护好人民群众根本利益作为践行‘三严三实’的最终目的，努力使开展专题教育的过程成为增进百姓福祉的过程。”北安市委书记姚志波在接受记者采访时说。

    （本报记者 张进中 光明网记者 王丽英）