中央机关开展2015年公开遴选和选调公务员工作

    本报北京5月26日电 记者柳霞从中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局获悉，2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作现已全面展开。人民网、共产党员网、人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站和人民日报、中国组织人事报、中国劳动保障报等有关媒体发布公告和职位信息。各省（区、市）公务员主管部门、各部门在相应网站上进行转发。

    据介绍，此次公开遴选和选调共有54个中央机关提出了职位需求，计划选拔400名公务员。公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员，共380个，是近几年职位数最多的。公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员，共20个。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2015年5月28日至6月8日，笔试时间为2015年6月28日（星期日），采取分级分类考试的方式进行。

    中央机关公开遴选公务员自2011年试行以来，今年已是第5年。中央机关公开选调公务员也在去年首次开展的基础上，继续试点。公开遴选制度经过几年实践，较为科学合理，为基层公务员向上级机关流动畅通了渠道。今年，中央机关公开遴选和公开选调公务员职位较去年增加了58.1%。今后，中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

    今年公开遴选和公开选调的相关措施予以了调整完善：在职位资格条件设置上，更加突出职位特点，允许遴选选调部门根据职位需求限定报考公务员来源机关层级，允许在系统内遴选和选调，增强了职位的匹配度和工作胜任度；继续强化笔试面试的针对性，鼓励创新考察方式，不简单以分取人。