职业教育为经济建设培养的人才,是我国人才库呈阶梯结构所不可或缺的部分,但数据显示,我国现有的技术工人只占全部工人的1/3左右,而多数是初级工,技师和高级技师仅占技术人员的40%。目前,我国生产一线的劳动者素质偏低、技能型人才紧缺现象突出。在边疆地区和经济欠发达地区,观念认识问题也是导致职业学校生源少的一个重要原因,技能型人才的培养数量远远满足不了社会的需求。
要改变大众对职业教育根深蒂固的印象,需要实际的行动。当前,职业教育的转型发展已刻不容缓,希望能够尽快转变各部门对职业教育的认识,增强对职业人才的培养力度,各部门之间要对职业教育的转型发展达成共识。同时,要加大政府投入、促进职业教育建设,加强舆论引导、转变社会观念,支持职业教育院校和机构建设,提高人才培养质量,加强社会对职业教育的规范和监督。(本报记者杨亮、王瑟整理)