下基层要解决问题

    在深入开展党的群众路线教育实践活动过程中，部队党委机关干部深入基层一线问兵情、听兵意越来越成为一种自觉，很多同志沉到基层后，奔着问题做工作，作风深入务实，与群众打成一片。然而，也有少数同志把下基层当成交作业、走过场，对基层的难题发现不了、解决不力，忘记了为什么下基层、下基层干什么。

    下基层是为了解决问题才下去的，所以，必须把基层的问题和症结摸准，要摸准情况，关键是要用心。同是下基层，有的同志摸到了符合基层实际的真情实况，有的头脑里却是空空如也。究其主要原因，前者尊重实际，脚走到、眼看到、话听到，老老实实地向基层群众学习，倾听群众的心声，而后者虽然人下去了，但“身入”而没有“心入”，定好路子找例子，搞主题先行那一套。尊重实际才能深入实际，不然，与不深入无异，也深不下去。因此，怕吃苦、怕麻烦、怕得罪人，是不可能听到真话、看到实情、找到问题的。

    要扎扎实实地帮助解决问题，不能让基层觉得工作组来不来无所谓，更不能让基层反感。当然，“帮”也要讲究方法，既要坚持工作到一线，指导面对面，跟踪抓落实，又要做到统揽不包揽，指导不包办，到位不越位。要强化为基层服务的意识，以基层为本，以落实为责，多指导少指责，多解难少添乱。

    通过总结这一段的工作经验，我体会，党委对领导和机关干部下基层，要作出明确规定，谁去哪个单位，要落实到人头；对摸清的问题、拿出的对策，要作出正确的评估。同时，要把反映解决问题的成效，作为考核领导和机关干部的一项重要政绩，并坚持赏罚分明，对蹲得住、摸得清、帮得实的要表扬，对那些蹲不住、摸不准、不出成果的，要按规定追究责任，不能迁就。（解放军第105医院政治委员 周 奇）

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